HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d) für Karlsruhe, Baden gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Versicherungswesen Vertrieb u. Verkauf

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 76131 Karlsruhe, Baden
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 15.09.20252025-09-15

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: BGV Badische Versicherungen in Hamburg

Branche: Versicherungswesen

Kategorie: Vertrieb u. Verkauf

Stellenbeschreibung: HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d) Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte eines festen Verantwortungsbereichs und beraten in allen Fragestellungen des Employee Life Cycles (kein Payroll) Sie steuern den Recruiting Prozess, von der Stellenanforderung und -ausschreibung über das Führen von Vorstellungsgesprächen, bis hin zur Vertragserstellung sowie Koordination und Durchführung des Onboarding-Prozesses Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung, Koordination und Steuerung zentraler HR Prozesse wie Personalplanung, Vergütung und analysieren sowie identifizieren HR Handlungsfelder Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte aus HR Perspektive bei Veränderungsprozessen und der Erreichung ihrer Geschäftsziele Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für mitbestimmungsrelevante Fragen und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sie engagieren sich in HR Projekten und gestalten gemeinsam mit Ihren HR Kollegen (m/w/d) eine moderne, zukunftsorientiere Personalarbeit Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation 3-5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) und fundierte Kenntnisse im Recruiting Freude daran, Beziehungen auf verschiedenen Hierarchieebenen aufzubauen und zu pflegen und Interesse an der Neuentwicklung von Themen Lust auf eine Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Freude am proaktiven Agieren Begeisterung für Personalthemen, Eigeninitiative, Empathie und Klarheit Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen, Teamgeist mit Humor und Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner. Stefanie Klumpp HR-Business-Partner BGV Badische Versicherungen // Durlacher AlleeKarlsruhe // www.bgv.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: BGV Badische Versicherungen
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.