HR Business Partner Luftfahrt (m/w/d) für Manching gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Automobil/-zulieferer Technische Berufe
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 85077 Manching
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
19.08.20252025-08-19
Stellenausschreibung: HR Business Partner Luftfahrt (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
ARTS Experts GmbH in Hamburg
- Branche
-
Automobil/-zulieferer
- Kategorie
-
Technische Berufe
- Stellenbeschreibung
- Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem
internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller,
kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services,
schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale
Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt
ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet
zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in
Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Hier treffen HR-Kompetenz und
Hightech zusammen. Bei Airbus Defence and Space GmbH in Manching
wartet eine herausfordernde und vielseitige Position als HR Business
Partner Luftfahrt auf Sie. In einem komplexen Produktionsumfeld
gestalten Sie aktiv personalstrategische Themen mit – nah dran am
Geschehen, im direkten Austausch mit Fachbereichen, Führungskräften
und Mitarbeitenden. Jetzt bewerben und Teil eines dynamischen Teams
werden, das Zukunft gestaltet! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach
Qualifikation, bei maximal 61.100 €. Bitte beachten Sie, dass wir
ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine
gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein
Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Beratung von Führungskräften
bei Personalplanung, Auswahlverfahren, Einstellungen, Versetzungen
sowie Personalentwicklung und Nachfolgeplanung Durchführung von
Mitarbeitergesprächen , z. B. zu Entwicklung, Fehlzeiten oder
disziplinarischen Maßnahmen Unterstützung bei
Organisationsveränderungen mit Blick auf personalrelevante Aspekte
Mitarbeit an lokalen Betriebsvereinbarungen und Vertretung gegenüber
dem Betriebsrat Umsetzung von Entgeltmaßnahmen und Bewertung von
Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben
Kommunikation personalpolitischer Themen an die Fachbereiche
Mitwirkung an HR-Projekten und interner Weiterentwicklung von
Prozessen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich
Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer
Studiengang bzw. Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Management
Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld sowie idealerweise in weiteren
HR-Funktionen (z. B. Organisationsentwicklung, Compensation & Social
Relations) Grundlegende Kenntnisse im individuellen und kollektiven
Arbeitsrecht sowie in Tarifverträgen der Metallindustrie Erfahrung im
Management von HR-Projekten Spezialkenntnisse in MS Office sowie SAP
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und versierte
Englischkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte
Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum)
zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance –
Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit
attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal
Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge
und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage
Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale
Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit
internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche
Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige
Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu
Fahrtkosten
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- ARTS Experts GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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