HR Business Partner - C-Level-Ebene für Augsburg, Bayern gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 86167 Augsburg, Bayern
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 03.09.20252025-09-03

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Stellenausschreibung: HR Business Partner - C-Level-Ebene

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: OnTarget-Search in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über uns In diesem Projekt suchen wir für eine international führende Unternehmensgruppe einen HR Business Partner (m/w/d) als strategischen und operativen Partner zwischen den Bereichen HR, der Geschäftsführung und den verschiedenen C-Level-Funktionen. Aufgaben Strategische und operative Personalplanung/-entwicklung für die C-Level-Funktionen und Corporate Functions Beratung und operative Unterstützung der C-Level-Executives in HR-Themenfeldern Begleitung und Gestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen Unterstützung in der Karriereentwickung von Führungskräften Ausbau der positiven Unternehmens- und Arbeitskultur Austausch mit Stakeholdern der HR (Compensation & Benefits, Learning & Development, Recruiting etc.) HR-spezifische Projektarbeit Profil erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Vertiefungsschwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens 5-jährige Praxiserfahrung in einer ähnlichen operativen Rolle im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen HQ Umfeld mit Fokus auf den Zentralfunktionen Kompetenz in der Executive Betreuung bzw. Beratung auf Geschäftsführungsebene Hands-on-Mentalität sowie tiefes Verständnis für Veränderungsprozesse sichere Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und der Begleitung von Executive Hirings solides arbeitsrechtliches Know-how und Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien starke Skills in der Kommunikation und im Leadership Development gute Kenntnisse von IT-Business Infrastrukturen (SAP, MS-Office) kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) erforderlich Wir bieten ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit individuellem Gestaltungsspielraum in einer führenden internationalen Unternehmensgruppe ein attraktives leistungsbezogenes Gehaltspaket und weitere übliche betriebliche Leistungen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unternehmerisches Handeln und persönlicher Einsatz wird jederzeit wertgeschätzt und gefördert vielseitige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildungsangebote Kontakt Ihr Ansprechpartner: Jörg Kasper Tel.: +49 163 258 3065 Mail: kasper@ontarget-search.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: OnTarget-Search
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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