HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für Langenfeld (Rheinland) gesucht

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Job Kategorie: Sonstige Branchen Qualitätsmanagement (Produkt, Prozess, Kontrolle etc.)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 40764 Langenfeld (Rheinland)
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 09.01.20262026-01-09

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Stellenausschreibung: HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: redi-Group GmbH in Langenfeld (Rheinland)

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Qualitätsmanagement (Produkt, Prozess, Kontrolle etc.)

Stellenbeschreibung: Werde unser Talent-Scout für Qualität! Gemeinsam machen wir Qualität zur Berufung! Als führender Partner für Qualitätsdienstleistungen in der Automobilindustrie suchen wir Dich – einen motivierten Recruiter (m/w/d) mit einem Herz für das Blue Collar Recruiting. Deine Benefits: - Festes Arbeitsverhältnis: Eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. - Flexible Arbeitszeitgestaltung und teilweise mobiles Arbeiten möglich - Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur. - Interne technische Weiterbildungen: Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. - Fundierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan: Eine strukturierte Einarbeitung mit einem Mentor an deiner Seite, um dir den Einstieg zu erleichtern. - 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei Hochzeit oder Geburt eines Kindes: Ausreichend Urlaubstage und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen. - Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen für unsere Mitarbeiter. Deine Aufgaben: Schwerpunkt Recruiting (Hauptteil deiner Tätigkeit): - Identifikation und Gewinnung passender Kandidat:innen für unsere Qualitätsteams - Führen telefonischer und persönlicher Interviews - Aktives Bewerbermanagement und professionelle Kommunikation mit Kandidat:innen - Erstellung und Veröffentlichung attraktiver Stellenanzeigen - Aufbau und Pflege regionaler Talentpools - Mitgestaltung moderner Recruiting-Strategien und Prozessoptimierungen Zusätzliche Aufgaben in der Personalsachbearbeitung (flexibel je nach Recruitingauslastung): - Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeiter:innen - Erstellen von Dokumenten (z. B. Verträge, Bescheinigungen) - Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Umfeld - Umsetzung von Sonderprojekten im HR-Umfeld Dein Profil: - Du hast Erfahrung im Blue Collar Recruiting sowie in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in der Automobilindustrie oder Produktion. - Du bist ein Kommunikationstalent und hast Spaß daran, Menschen zu begeistern. - Du bist ein Organisationstalent und arbeitest selbstständig und zielorientiert. - Du hast eine Affinität zur Automobilbranche und verstehst die Bedeutung von Qualität. - Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift Wir sind ein weltweit tätiger technischer Dienstleister mit Fokus auf Qualitätssicherung entlang der Lieferkette und in Produktionsbetrieben. Was uns besonders macht? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Unternehmenskultur lebt von Offenheit, Respekt und echter Teamarbeit. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder einbringen und weiterentwickeln kann. Gemeinsam lösen wir jede Qualitätsherausforderung. Du erkennst dich in dem Profil wieder? Du hast Lust, Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dein Kontakt: Stephanie Sorge HR Specialist recruiting@redi-group.com M +49 151 15058681

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: redi-Group GmbH
Katzbergstraße 3 a
De 40764 Langenfeld (Rheinland)
Telefon: +49 3429 8731115
Email: recruiting@redi-group.com

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