HR Advisor (m/w/d) für Eisenberg (Pfalz) gesucht

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Job Kategorie: Metallerzeugung und -verarbeitung Ingenieurwesen

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 67304 Eisenberg (Pfalz)
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 03.06.20252025-06-03

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Stellenausschreibung: HR Advisor (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Lincoln Electric Deutschland GmbH in Hamburg

Branche: Metallerzeugung und -verarbeitung

Kategorie: Ingenieurwesen

Stellenbeschreibung: Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding Expert für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist. Ihre Aufgaben Wir suchen eine/n HR Advisor (m/w/d) zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort in Eisenberg (Pfalz)- in Vollzeit (35 Stunden/Woche). Ihr Aufgabenbereich wird insbesondere die folgenden Aufgaben umfassen: Eigenverantwortliche Bearbeitung aller administrativen HR-Aufgaben im gesamten Employee-Lifecycle (Vertragserstellung, BR-Anhörungen, Zeugniserstellung usw.) Aktualisierung von Daten in SAP SuccessFactors sowie Pflege des Zeitwirtschaftssystems Vorbereiten und Kontrollieren der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister und dem internen Shared Service Center Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen Koordinieren unserer Mitarbeiterbenefits Unterstützen bei der Verwaltung des deutschen Fuhrparks Mitwirken in aktuellen HR-Projekten Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung, die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich BWL / HR Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung wünschenswert Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sichere Kenntnisse in MS Office Teamfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken und Diskretion Unser Angebot Sie werden Teil des HR-Teams, das sich aus Menschen zusammensetzt, die eine Begeisterung für alles rund um HR-Themen vereint. Wir bieten vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und Mobiles Arbeiten Vergütung nach Tarifvertrag (incl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-ZUG usw.) Einbindung in ein tolles Team 35 Stunden/Woche 30 Urlaubstage/Jahr JobRad, Corporate Benefits, Wasser & Kaffee und vieles mehr Hier Bewerben Lincoln Electric Deutschland GmbH Industriestraße 12 | 67304 Eisenberg Www.lincolnelectric.com

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Lincoln Electric Deutschland GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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