Gruppenleiter Mainframe-Entwicklung (m/w/d) für Stuttgart gesucht

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Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 70499 Stuttgart
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 06.02.20262026-02-06

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Stellenausschreibung: Gruppenleiter Mainframe-Entwicklung (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Peak One GmbH in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Für ein etabliertes und zugleich zukunftsorientiertes Finanzdienstleistungsunternehmen suchen wir einen Gruppenleiter Mainframe-Entwicklung (m/w/d) , der seine technische Expertise im Mainframe-Umfeld mit modernen Entwicklungs- und Architekturansätzen verbindet. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung geschäftskritischer Systeme und gestalten aktiv die technologische Zukunft im Wertpapierumfeld mit. Ihre Aufgaben: Technische Leitung und fachliche Koordination eines Mainframe-Entwicklungsteams mit ca. 10 Mitarbeitenden Verantwortung für die Weiterentwicklung und Stabilität von COBOL-basierten Mainframe-Systemen , insbesondere im Wertpapiergeschäft Konzeption und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen bestehender Legacy-Anwendungen Entwicklung und Bewertung von Migrationsstrategien (z. B. COBOL-Modernisierung oder Überführung nach Java auf z/OS) Definition, Etablierung und Weiterentwicklung von Architektur- und Entwicklungsstandards im Mainframe-Umfeld Aktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung sowie technisches Sparring für das Team Optimierung technischer Prozesse in den Bereichen Modellierung, Monitoring und Qualitätssicherung Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Datenmanagement, Business Intelligence und Softwaretesting Ihr Profil: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Mainframe-Entwicklung , idealerweise mit starkem Fokus auf COBOL Tiefes Verständnis für Systemarchitekturen sowie die Modernisierung komplexer Legacy-Systeme Ausgeprägtes technisches Entwicklungs-Know-how und Freude an praktischer Mitarbeit Erfahrung in fachlicher Führung oder der Wunsch, Verantwortung in einer technisch geprägten Führungsrolle zu übernehmen Kenntnisse in datenbanknahen Themen, ETL-Prozessen oder Business-Intelligence-Umfeldern von Vorteil Erfahrung im Wertpapiergeschäft ist wünschenswert, aber kein Muss Strukturierte, kommunikative Persönlichkeit mit Team- und Lösungsorientierung Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket: ca. 110.000-135.000 € p.a. Möglichkeit, fachlich aktiv an der Entwicklung mitzuwirken Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Langfristige Perspektive in einem stabilen, regulierten Umfeld Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne technische Ausstattung und professionelle Entwicklungsprozesse

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Peak One GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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