Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Versicherung & Beiträge für Bremen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 28195 Bremen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
27.03.20262026-03-27
Stellenausschreibung: Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Versicherung & Beiträge
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Handelskrankenkasse HKK in Hamburg
- Branche
-
Gesundheits- und Sozialwesen
- Kategorie
-
Sozialwesen/Pflege
- Stellenbeschreibung
- Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen
und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von über eine
Million Kunden! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir
Ihnen im Rahmen einer Altersnachfolge ab Herbst 2026 ein interessantes
und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und
eine gute Work-Life-Balance. Vollzeit Bremen unbefristet ab 01.10.2026
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht!
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Versicherung & Beiträge Unsere
Mehrwerte für Sie: Einarbeitung durch bisherigen Stelleninhaber Bis
zu 40 % Homeoffice Vergünstigtes Deutschlandticket 38,5 Stunden-Woche
Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag Steigendes Gehalt
nach Betriebszugehörigkeit Bis zu 37 Tage Urlaub Ihre vielfältigen
Aufgaben: Führen der drei Abteilungsleitungen für Versicherungs- und
Beitragsmanagement und Firmenservice (inkl. Forderungsmanagement für
Firmen- und Privatkunden) mit über 360 Mitarbeitenden. Führen der
Stabsstelle für die Widerspruchs- und Klagebearbeitung sowie
rechtliche Grundsatzbewertungen Analyse von Gesetzgebungsverfahren und
politischen Aktivitäten im Versicherungs- und Beitragsrecht.
Ableitung von Implikationen und Positionierung der hkk. Vertretung der
hkk in Fachgremien des Vdek und beim GKV-Spitzenverband Mitwirkung bei
der Weiterentwicklung der Geschäftsbereichsstrategie und der
Bereichs- und Unternehmensstrategie der hkk. Sicherstellung einer
strukturieren und zielorientierten Zusammenarbeit der hkk-internen und
bereichsübergreifenden Gremien Mitwirken beim Optimieren,
Digitalisieren und Automatisieren von Arbeitsprozessen sowie laufende
Anpassung der Strukturen des Geschäftsbereichs gemeinsam mit den
verantwortlichen Führungskräften Begleitung aller relevanten
erforderlichen fachlochen und praktischen Umsetzung, z.B. von
gesetzlichen und technischen Änderungen Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre,
Volkswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie bzw. einer für die
Aufgaben relevanten Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene
Ausbildung zum Sozialversicherungsfach-angestellten
(m/w/d) mit Weiterbildung zum Krankenkassenfach- oder
-betriebswirt Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition einer
Krankenkasse oder in einem Unternehmen mit Bezug zur GKV Idealerweise
ausgeprägte Kenntnisse des GKV-Versicherungs- und Beitragsrechts und
darüber hinaus in angrenzenden Randbereichen Sehr gutes Rechts-,
Zahlen-, Organisations- und Digitalisierungs- verständnis
Umsetzungsstärke sowie kundenorientiertes, motivierendes,
analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln Lösungs- und
strategisch orientierte Arbeitsweise Vorbildfunktion für
Mitarbeitende und Identifikation mit den Führungsgrundsätzen und
Servicestandards der hkk Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis
10.05.2026 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit
und Beschreibung Ihrer Motivation. Unsicher, ob die Stelle für Sie
passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen
karriere@hkk.de
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Handelskrankenkasse HKK
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.