Fullstack Software Engineer (m/w/d) | COBZAI für Münster gesucht

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Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 48163 Münster
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 20.05.20252025-05-20

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Stellenausschreibung: Fullstack Software Engineer (m/w/d) | COBZAI

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Atruvia AG in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Zahlungsinitiierung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer Fullstack (m/w/d) in Münster. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du gestaltest die Zukunft des Zahlungsverkehrs in unserem agilen Team aktiv mit. Dabei ermöglichst du Millionen von Privat- und Firmenkunden einen komfortablen und automatisierten Zahlungsverkehr. Du erarbeitest technische Konzepte und Lösungen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen und (gesetzlicher) Vorgaben für unsere VR-Banken und deren Firmenkunden und setzt diese im Team und in Abstimmung mit Product Ownern und Systemarchitekt*innen um. Du interagierst mit externen Dienstleistern sowie Kund*innen und setzt mit ihnen gemeinsame Ziele projekthaft um. Du abstrahierst komplexe Abläufe bereits bestehender Systeme und integrierst oder überträgst diese mithilfe neuester Technologien auf unsere neue Plattform. Du führst regelmäßige Code Reviews durch und tauschst dich mit deinen Kolleg*innen des Entwicklungsteams aus. Persönlichkeit mit Profil Du hast neben einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) mehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer sowie praktische Erfahrung mit dem Betrieb von Anwendungen nach DevSecOps-Prinzipien oder vergleichbare Qualifikationen. Du verfügst über gute Kenntnisse im Scripting (Bash, Perl) sowie in Java und Datenbanken. Du bringst fundierte Erfahrungen in der Implementierung und im Betrieb hochverfügbarer Services innerhalb eines verteilten Systems mit. Du hast bestenfalls bereits Erfahrungen mit der Event-basierten Kommunikationen auf Basis von Kafka gesammelt. Mit Container-Orchestrations-Plattformen (z. B. Kubernetes oder OpenShift) und Collaboration-Tools (GitLab, Jira und Confluence) kennst du dich gut aus. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab. Zugleich motiviert dich die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 95.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Softwareentwicklung #Experimentierfreude #Analytisches Denken

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Atruvia AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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