Fullstack Developer (m/w/d) für Trier gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 54294 Trier
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
04.03.20262026-03-04
Stellenausschreibung: Fullstack Developer (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Dedalus HealthCare GmbH in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare
safer, better and more reliable? Join our Team! Wir wachsen weiter!
Werde Teil unseres Teams als Fullstack Developer (m/w/d) in Trier
(deutschlandweit mit 80% im Homeoffice) bei Dedalus, einem der
weltweit führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie, und
leiste an unserem Standort die beste Arbeit deiner Karriere. Trage
dazu bei, die Gesundheitsversorgung zu verbessern und unseren Planeten
gesünder zu machen. Deine Aufgaben: Entwerfen und Implementieren
moderner Backend-Anwendungen innerhalb des
Krankenhausinformationssytems ORBIS Bereitstellung wiederverwendbarer
Anwendungskomponenten Definition und Design neuer Produkte sowie
schrittweise Adaption bestehender Produkte Zusammenarbeit mit lokalen
und internationalen Produktteams Du bringst folgendes mit: Ein
abgeschlossenes (Bachelor) Studium im Bereich Informatik,
Informationssysteme oder eine gleichwertige Kombination von Ausbildung
und Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Java SE, Java EE und SQL
Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen
mit Webtechnologien Kenntnisse in der Entwicklung von
Backend-Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl
mündlich als auch schriftlich Unsere Vorteile für Dich:
Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine
langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Balance von Job und Lebensqualität Homeoffice inkl. TicketPlusCity
Karte von Edenred Gleitzeitmodell (Standort Trier) Innovativer
Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu
prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Gezielte Förderung
durch Training und fachspezifische Weiterbildung Aktuelles Firmenhandy
mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung Kostenlose
Parkplätze Freie Getränke und wöchentlicher Obstkorb Betriebliche
Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten Gruppenunfallversicherung (auch
für Unfälle in der Freizeit geltend) Auslandskrankenversicherung bei
Dienstreisen Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am
Standort und in der Organisation Werde Teil unserer Innovationskraft
und gestalte mit uns die Zukunft! Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit
Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte
Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind Dedalus, komm zu uns Dedalus hat es sich zur Aufgabe gemacht,
ein motivierendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die
Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeiter sich für
unsere Mission einsetzen, Ärzten und Pflegekräften dabei zu helfen,
die Versorgung der von ihnen betreuten Menschen zu verbessern. Unser
Unternehmen fördert eine Kultur, in der Mitarbeiter dazu ermutigt
werden, zu lernen und innovativ zu sein, um die klinische
Zusammenarbeit und Prozesse zu verbessern und gleichzeitig für
Millionen von Menschen auf der ganzen Welt einen bedeutenden
Unterschied zu machen. Jeder Einzelne ist der Endpunkt und der
Ausgangspunkt der Aktivitäten der Gruppe und der letztendliche
Nutznießer. Aus diesem Grund sind wir so stolz darauf, jeden Tag
unsere ganz besonderen Aufgaben zu erfüllen. Unser Unternehmen wird
durch eine vielfältige Belegschaft von 7.600 Mitarbeitern in mehr als
40 Ländern bereichert, die gemeinsam daran arbeiten, Innovationen zu
entwickeln und bessere Gesundheitsversorgungsoptionen für Millionen
von Patienten auf der ganzen Welt voranzutreiben. Wir sind die
Menschen von Dedalus. Bewerbungsschluss: 24. März 2026 Bei Dedalus
beginnt Innovation mit Inklusion . Als Unternehmen, das sich an seinen
Grundwerten orientiert, wissen wir, dass Vielfalt und Inklusion
entscheidende Faktoren für unseren Erfolg und unser Wachstum sind.
Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen aus aller Welt, und
wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe,
Fähigkeiten und Erfahrungen zu würdigen und ein Umfeld zu schaffen,
das die vielen Gemeinschaften widerspiegelt, die wir erreichen.
"Vielfalt und Inklusion fördern” ist einer unserer Grundwerte und
Teil unserer "Dedalus-DNA”, die uns dazu antreibt, ein
respektvolles, vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen, indem
wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und das Potenzial
aller Mitglieder unserer Gemeinschaft anerkennen. Dedalus ist stolz
darauf, Vielfalt, Inklusion, Gerechtigkeit und Gleichheit zu fördern,
und setzt sich für die Schaffung einer sicheren und inklusiven Kultur
ein, in der wir Vielfalt in all ihren Formen feiern und jeden dazu
befähigen, sein Bestes zu geben. Our diversity & inclusion commitment
– Dedalus Global Life Flows Through Our Software
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Dedalus HealthCare GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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