Frontend Lead / Lead Frontend Entwickler (m/w/d) für Duisburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 47053 Duisburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 06.01.20262026-01-06

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Stellenausschreibung: Frontend Lead / Lead Frontend Entwickler (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: KA Resources in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Raum Duisburg · Hybrid (2–3 Tage im Büro) · Umfeld: modernes Konzern-Innovationszentrum mit Freeflow-Konzept Gestalten Sie die Zukunft – und führen Sie dabei ein starkes Team Sie lieben moderne Frontend-Entwicklung – aber genauso den Moment, wenn aus guter Architektur ein funktionierendes Produkt wird? Dann finden Sie hier Ihre nächste Herausforderung: In einem modernen, innovationsgetriebenen Umfeld, das sich bewusst von klassischen Konzernstrukturen verabschiedet hat. Kein fester Schreibtisch, sondern projektbezogenes Arbeiten nach dem Freeflow-Konzept. Kein Stillstand, sondern echte Bewegung – im Team, in den Technologien, in den Köpfen. Zur Verstärkung des Entwicklerteams suche ich im Auftrag meines Mandanten, einem etablierten Konzern mit zukunftsorientierter Innovationsstrategie, einen erfahrenen Frontend Lead / Lead Entwickler (m/w/d) In unbefristeter Festanstellung Gehalt: bis 100.000€ brutto im Jahr - je nach Berufserfahrung Standort: Raum Duisburg, Home-Office-Möglichkeit Ref. 30492 Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche Leitung eines siebenköpfigen Senior-Teams im Frontend-Bereich Gemeinsam mit Architekten, Product Ownern und Entwicklern gestalten Sie moderne Softwarearchitekturen und prägen die Entwicklungsprozesse aktiv mit Sie arbeiten hands-on in Projekten mit – vom MVP bis zur fertigen Anwendung Sie sorgen für einen reibungslosen Austausch zwischen Frontend, Backend, Embedded- und AI-Komponenten Wenn es technisch knifflig wird, sind Sie die Person, die den Überblick behält und Lösungen findet. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung – auch Quereinsteiger mit langjähriger Berufserfahrung sind willkommen Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, davon ein Teil in leitender oder koordinierender Rolle Fundierte Kenntnisse in einem Cross-Framework wie React, Angular oder Vue etc. inklusive Erfahrung in App- und Webentwicklung Bereitschaft, sich in Flutter/Dart einzuarbeiten und sich dort mit Unterstützung zum Spezialisten weiterzuentwickeln Leidenschaft für Clean Code, moderne Softwarearchitekturen und agile Methoden (Scrum) Ausgeprägtes Verständnis für Teamdynamik gepaart mit einem offenen, lösungsorientierten Mindset. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse Was Sie erwartet: Erstbesetzung der Rolle – Sie gestalten den Bereich aktiv mit und bauen auf einem starken Team auf. Innovatives Arbeitsumfeld: moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsplätze im Freeflow-Konzept, projektorientiertes Arbeiten ohne Legacy-Projekte. Hybrides Modell: 2–3 Tage im Büro, ansonsten remote. 30 Tage Urlaub, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten. On-the-Job-Einarbeitung in Flutter/Dart – mit klarer Entwicklungsperspektive. Weiterentwicklung & Förderung: eigene Akademie, Mentoring, Management Development und ein breites Weiterbildungsangebot. Attraktives Gesamtpaket: außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad via Gehaltsumwandlung und vieles mehr. Gesunde Balance: Betriebssport, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events und eine offene Kultur, in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird . Ihr Umfeld Sie arbeiten in einer Innovationsabteilung, die das Beste aus zwei Welten vereint: die Stabilität eines Konzerns und die Dynamik einer modernen Digital Unit. Hier entstehen Anwendungen, die moderne Technologien, KI und nutzerzentriertes Design vereinen – von der Idee bis zum Produkt. Zu den jüngsten Projekten zählen beispielsweise interaktive Lern- und Trainingsanwendungen sowie moderne Verwaltungsplattformen, die komplexe Prozesse digital und nutzerfreundlich abbilden. Klingt das nach Ihnen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: c.einenkel@karesources.com Wir melden uns schnellstmöglich zurück, um die Details persönlich zu besprechen. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! Carmen Einenkel c.einenkel@karesources.com Tel. 0049 228 286 594 11 www.karesources.com

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: KA Resources
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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