Founders Associate (m/w/d) für Berlin gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen) Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 10967 Berlin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.11.20252025-11-08

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Stellenausschreibung: Founders Associate (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: neo:law in Hamburg

Branche: Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen)

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Einleitung Wir bei neo:law gestalten die Zukunft des Rechtsmarkts neu. Unsere Mission: juristische Arbeit demokratisieren, digitalisieren und vereinfachen . Wir verbinden tiefgehende juristische Expertise mit moderner Technologie und schaffen Lösungen, die nicht nur technisch exzellent sind, sondern echten Mehrwert im Alltag unserer Kund:innen bieten. Mit einem interdisziplinären Team aus Jurist:innen, Tech-Expert:innen und Business Innovator:innen entwickeln wir Tools, die Recht neu denken – schneller, effizienter und skalierbarer . Wir wachsen dynamisch und suchen motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns groß werden wollen . Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens Unterstützung beim Aufbau und der Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien Konzeption, Planung und Umsetzung kreativer Kampagnen zur Markenbekanntheit und Kundengewinnung Identifikation neuer Markt- und Wachstumspotenziale sowie aktive Lead-Generierung Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sales-Terminen und Pitch-Meetings Pflege und Ausbau des CRM-Systems sowie Monitoring aller relevanten Vertriebs- und Marketingdaten Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events, Webinaren und Community-Aktivitäten Steuerung und Koordination interner Projekte in enger Abstimmung mit allen relevanten Teams Unterstützung im Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Bewerberkommunikation bis zum Onboarding Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen und HR-Initiativen Erstellung von Reportings und KPI-Dashboards zur Erfolgskontrolle von Marketing-, Vertriebs- und HR-Maßnahmen Operative Unterstützung bei Priorisierung, Planung und Umsetzung strategischer Wachstumsprojekte Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Gründer, Mitarbeitenden und externen Partner:innen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, Management oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Marketing, Vertrieb, HR oder Projektmanagement – idealerweise in einem Start-up oder schnelllebigen Umfeld Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Starke kommunikative Fähigkeiten – mündlich wie schriftlich – und ein souveränes Auftreten Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Übernahme von Verantwortung und direkter Zusammenarbeit mit dem Gründer Organisationstalent mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und Prioritäten zu setzen Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Google Workspace, Notion, HubSpot, LinkedIn, Canva oder ähnlichen) Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen, Start-ups und Growth-Themen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Lernkurve garantiert : Wir bringen dir alles bei, was du für einen erfolgreichen Einstieg im Sales & Growth brauchst. Wachsendes Unternehmen : Du bist von Anfang an Teil unserer Reise – mit echten Entwicklungsperspektiven. Innovatives Umfeld : Legal Tech ist ein Zukunftsmarkt – wir gestalten ihn aktiv mit. Modernes Arbeiten : Hybrides Arbeitsmodell & Büro im Herzen Berlins. Faires Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten und ESOP Optionen Persönliche Entwicklung durch Trainings, Mentoring und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann komm zu uns ins Team! Wir freuen uns über aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen. Gerne lernen wir uns auch ganz spontan bei uns auf einen Kaffee kennen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: neo:law
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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