Founder’s Associate (w/m/d) - Sales & Business Development für Berlin gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Energie/Utility Umwelt/Verkehrspolitik/Energie

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 10963 Berlin
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
06.02.20262026-02-06

Stellenausschreibung: Founder’s Associate (w/m/d) - Sales & Business Development

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Blindleister GmbH in Hamburg
Branche
Energie/Utility
Kategorie
Umwelt/Verkehrspolitik/Energie
Stellenbeschreibung
Blindleister ist ein innovatives Startup aus Berlin, dessen Software Wind-, Solar- und Batterieparks erstmals ermöglicht ihre Blindleistung zu vermarkten und so das Stromnetz zu stabilisieren. Blindleistung spielt eine entscheidende Rolle für die Systemstabilität des Stromnetzes. In der Vergangenheit wurde sie von konventionellen Kraftwerken bereitgestellt. Da deren Anteil jedoch abnimmt, müssen in Zukunft auch Anlagen der erneuerbaren Energien Blindleistung für die Systemstabilität des Stromnetzes beisteuern. Blindleister macht dieses erstmals möglich. Wir haben seit Gründung Anfang 2025 beeindruckende Traction erzielt und suchen ab sofort einen Founder’s Associate im Sales & Business Development als Vollzeitstelle. Du wirst der erste Mitarbeiter im Vertrieb / Business Developement sein und hast große Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten im Wachstum des Unternehmens. Wenn Du Interesse an technischen Themen hast und das zukünftige Energiesystems aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns, von Dir zu hören. Aufgaben Direkte Zusammenarbeit mit dem Co-Founder (Niklas) in den Bereichen Sales und Business Development Entwicklung und Umsetzung von B2B-Sales-Strategien, Kundensegmentierungen und -akquise Erstellung von Sales-Analysen, Performance-Reportings und Pipeline-Strukturen für den Vertrieb Ausbau und Optimierung von Vertriebsstrukturen Design und Implementierung von skalierbaren Sales Prozessen Aufbau des Produktmarketing & Verantwortung von Messeauftritten Priorisierung von Kundenfeedback und Schnittstelle zur Produktentwicklung Verantwortung für ad-hoc-Projekte, die strategisch oder operativ für die Geschäftsführung relevant sind Und was Du sonst noch wichtig findest Qualifikation 0-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und Business Development, idealerweise in einem High-Growth-Startup Interesse an technologischen Themen, dem Stomnetz und erneuerbaren Energien Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, in Wort und Schrift Professionalität und souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Leidenschaft für Unternehmertum, Wachstum und den Aufbau skalierbarer Strukturen Benefits Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und direkter Einblick in Sales- und Business Development Entscheidungen auf C-Level Du verantwortest von Beginn an eigene Kunden / Projekte und deren Umsetzung Sammel wertvolle Erfahrungen in einem schnell wachsenden Startup und einem innovativen Markt Die Möglichkeit, Strategie in Umsetzung zu übersetzen – von der Modellierung bis zum Kundengespräch Ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Tempo und Impact fördert Hohe Lernkurve, direkter Zugang zu Entscheidungsprozessen und breites Exposure über alle Unternehmensbereiche hinweg Perspektive auf mittelfristig führende Rolle in Sales / Business Development mit eigenem Team Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wie du deine Zeit einteilst Hybrides Arbeiten: Home Office, Remote oder in unserem Büro in Berlin Startdatum: so bald wie möglich. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Blindleister GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige