Finanzbuchhalter (m/w/d) bei führendem Unternehmen für Dresden gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 01157 Dresden
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
23.03.20262026-03-23
Stellenausschreibung: Finanzbuchhalter (m/w/d) bei führendem Unternehmen
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
DIS AG Germany in Hamburg
- Branche
-
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Sie möchten mehr als nur Soll und Haben? Sie wollen Verantwortung
übernehmen, Strukturen aktiv verbessern und mit Ihren Analysen echte
Mehrwerte schaffen? Dann ist dies Ihre Bühne. Im Rahmen der
Direktvermittlung suchen wir für ein branchenführendes Unternehmen
im Raum Dresden einen Finanzbuchhalter (m/w/d), der Zahlen nicht nur
verarbeitet, sondern Prozesse weiterdenkt. In dieser Position agieren
Sie an der entscheidenden Schnittstelle zwischen Finanzwesen,
Beschaffung und Supply Chain – dort, wo Datenqualität und
effiziente Abläufe den Unternehmenserfolg von morgen bestimmen. Hier
bringen Sie Ordnung in komplexe Datenströme und treiben die
Einführung sowie Weiterentwicklung moderner ERP-Strukturen voran.
Unser Kunde bietet Ihnen ein innovatives Umfeld, das Eigeninitiative
nicht nur zulässt, sondern gezielt fördert. Werden Sie zum
Architekten digitaler Finanzprozesse und sichern Sie sich einen
unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei einem Top-Arbeitgeber der
Region, der Familie und Beruf wirklich vereinbar macht. Aufgaben
Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung von
Prozessen im Beschaffungsbereich sowie für die Einführung von
ERP-Systemen Digitalisierung und Optimierung von
beschaffungsrelevanten Abläufen Erstellung und Analyse detaillierter
Reports zur Überwachung der Lieferkette Durchführung von Bestell-
und Lagerbestandsanalysen Automatisierung von Berichterstattung mit
Tools wie Power BI Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und
Abweichungsanalysen sowie Erstellung von ad-hoc Auswertungen
Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Supply Chain
Management-Reportings Profil Abgeschlossenes Studium der
Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften oder eine
vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse in MS
Office, insbesondere in der Verarbeitung großer Datenmengen mit Tools
wie Power BI und Excel Power Pivot Selbstständige, konzeptionelle und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und
Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Freude an der
Interaktion mit verschiedenen Ansprechpartnern Perspektiven Eine
umfassende betriebliche Altersvorsorge, um auch langfristig für Ihre
Zukunft bestens abgesichert zu sein Bis zu 30 Tage Urlaub, um eine
ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten und Ihre Erholung
optimal zu fördern Zugang zu einem Betriebskindergarten, der Ihnen
hilft, Familie und Beruf noch besser miteinander zu vereinbaren Ein
monatlicher Sachgutschein, der Ihnen zusätzliche Vorteile im Alltag
bietet Eine Bezuschussung für Ihren Bausparvertrag, damit Sie auch in
der Zukunft Ihre Ziele sicher erreichen können Eine fundierte und
individuelle Einarbeitung, um Sie von Anfang an bestens auf Ihre
Aufgaben vorzubereiten Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den
Teamzusammenhalt stärken und für viel Spaß und Abwechslung sorgen
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige
Planungssicherheit und Perspektiven bietet Interessiert? Der
Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen
passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Cora
Braun dresden-finance@dis-ag.com +49 351 4391042
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- DIS AG Germany
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.