Filialleiter Bernau am Chiemsee (m/w/d) für Bernau am Chiemsee gesucht

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Job Kategorie: Textil/Leder/Bekleidung Produktion/Produktionsplanung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 83233 Bernau am Chiemsee
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 20.11.20252025-11-20

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Stellenausschreibung: Filialleiter Bernau am Chiemsee (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Marc O'Polo SE in Hamburg

Branche: Textil/Leder/Bekleidung

Kategorie: Produktion/Produktionsplanung

Stellenbeschreibung: Über uns Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design. Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service. Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein. Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu. Aufgaben Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung. In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit. Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs). Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich. Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung. Profil Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu. Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen. Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an. Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick. Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet. CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset. Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle. Du verfügst über gute Englischkenntnisse. Wir bieten 50% Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse Unbefristeter Arbeitsvertrag Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramm Wellpass & Health Support 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Unterstützung für Familien & Pflegende Kostenfreie Getränke & Snacks im Store Wertschätzung besonderer Momente Kontakt Christine Schüßler - Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: ChristineSchuessler@marc-o-polo.com

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Marc O'Polo SE
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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