Fachvertriebsbeauftragter (m/w/d) | DSIPED für Münster gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 48143 Münster
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 04.03.20262026-03-04

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Stellenausschreibung: Fachvertriebsbeauftragter (m/w/d) | DSIPED

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Atruvia AG in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Personendaten suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fachvertriebsbeauftragter (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Portfolio Development zugeordnet. Hier arbeitest du mit 9-12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du bist Ansprechpartner*in der Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie den Atruvia Internen Bereichen für das Lösungsportfolio des Tribes Personendaten. Du erstellst Konzepte zur Umsetzung von Kunden- und Informationsveranstaltungen und digitalen Kommunikationsplattformen und vertrittst den Tribe inhaltlich und organisatorisch in internen und externen Workshops. Ausgesuchte Kundentermine mit Fokus auf Produkt Deep Dives, Entwicklungsstand und Roadmap begleitest du in enger Abstimmung mit unserem Vertrieb. Darüber hinaus organisierst und begleitest du fachspezifische Gremien (u.a. Fokusgruppe) sowie Hausmessen und stellst die Inhalte in enger Abstimmung mit Tribe Lead und Squad Ownern bereit. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Beratung sowie ausgeprägte bankfachliche Kenntnisse oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Atruvia-Konzern-Produktpalette, ein hohes Markt-Portfoliowissen wie auch Erfahrung in der Umsetzung agiler Softwareprojekte. Du beweist ein gutes Gespür dafür, was unsere Kunden bewegt und was deren Anforderungen sind. Du trittst als Learning Consultant mit Hands-On-Mentalität auf und überzeugst durch deine analytische Denkweise sowie Story-Telling und Moderations- und Präsentationstechniken. Deine Deutschkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau (mindestens C1-Niveau) und du bringst gute Englischkenntnisse mit (B2-Niveau). Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Methoden #Strategischer Vertrieb #Kommunikationsfähigkeit #Konflikt-Management Kennziffer: 1706

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Atruvia AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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