Fachkraft (m/w/d) für das Archiv der kerntechnischen Einrichtungen für Geesthacht gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 21502 Geesthacht
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
07.02.20262026-02-07
Stellenausschreibung: Fachkraft (m/w/d) für das Archiv der kerntechnischen Einrichtungen
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Helmholtz-Zentrum Hereon in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Fachkraft (m/w/d) für das
Archiv der kerntechnischen Einrichtungen Referenzcode: 950 – 2026/R
4 Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 01.03.2026 Für die
Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir
für das Projekt "Stilllegung des Forschungsreaktors und den Abbau
kerntechnischer Einrichtungen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt –
unbefristet – eine Fachkraft (m/w/d) für das Archiv der
kerntechnischen Einrichtungen, die bereits über einschlägige
relevante Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.
Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu
ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen
(39 h/Woche). Ihre Aufgaben Beurteilung, Zuordnung, Registrierung,
Verwaltung und Pflege der technischen Dokumentation der
Forschungsreaktoranlage Übernahme von analogen und digitalen
Unterlagen nach Vorgaben (Erstellung von Übernahmeprotokollen)
Beurteilung, Zuordnung, Registrierung, Verwaltung und Pflege von
Altunterlagen aus der Forschungsreaktoranlage Beurteilung, Zuordnung,
Registrierung, Verwaltung und Pflege der Archivmaterialien (u. a.
technische Dokumentation/Schreiberrollen, Altunterlagen,
Schutzmedien [Mikrofilme, Mikrofiches, Digitalisate]) des
Forschungsreaktors und Heißen Labors Ordnung und Katalogisierung von
Archivmaterial Betreuung und Pflege des Archivbestandes Nutzung von
digitalen Archivsystemen zur Speicherung und zum Abruf von Daten
Pflege der FRG-Datenbanken und Sicherstellung der Zugänglichkeit der
archivierten Materialien Digitalisierung der zurzeit nur analog
vorliegenden Bestände des Archives Überwachung der
Aufbewahrungsfristen Vervielfältigung von Arbeitsexemplaren Termin-
und Mängelverfolgung der wiederkehrenden Prüfungen Verteilung von
Betriebsunterlagen (Sicherheitsberichte, Betriebshandbücher und
Prüfhandbücher) an interne und externe Akteure Erfassung und
Aufbereitung von Informationen im Rahmen von Dokumentations-,
Archivierungs- und Berichtspflichten Besprechungen planen und
vorbereiten sowie protokollieren Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene
Ausbildung als Fachangestellte (m/w/d) für Medien und
Informationsdienste, Fachrichtung Archiv (FAM) Archivassistent (m/w/d)
oder Angestellte (m/w/d) mit vergleichbarer mehrjähriger
Berufserfahrung mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich
idealerweise liegt eine Atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung
vor sehr gute Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von
atomrechtlichen Änderungsverfahren sicherer Umgang mit und sehr gute
Kenntnisse von erforderlichen gesetzlichen Regelwerken sicherer Umgang
mit gängiger Office-Software analytisches Denkvermögen und
strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, verbindliches und
souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie
Teamorientierung Wir bieten Ihnen eine spannende und
abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000
Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut angebundenen
Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung,
Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen
(Jobticket) individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und
Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach TV EntgO Bund eine
hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne
Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien
zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat-
und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten,
z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte kostenloses Employee Assistance
Program (EAP) Corporate Benefits ein abwechslungsreiches
Kantinenangebot auf dem Campus Helmholtz-Zentrum Hereon Das
Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für
eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag
zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der
weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung
der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur
praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum
eine einzigartige Bandbreite ab. Zentralabteilung Forschungsreaktor
Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010
endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden
zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien
durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten
Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und
Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (www.hereon.de/dialog). Haben
wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden
etc.) unter Angabe der Kennziffer 2026/R 4 bis zum 01.03.2026. Jetzt
bewerben Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte
Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen
Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502
Geesthacht www.hereon.de
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Helmholtz-Zentrum Hereon
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.