Fachkraft (m/w/d) Veranstaltungstechnik Kreativzentrum "Degginger" für Regensburg gesucht
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Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 93047 Regensburg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
16.01.20262026-01-16
Stellenausschreibung: Fachkraft (m/w/d) Veranstaltungstechnik Kreativzentrum "Degginger"
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Stadt Regensburg in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Fachkraft (m/w/d) Veranstaltungstechnik Kreativzentrum "Degginger" Wir
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zur Übersicht Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik für das
Kreativzentrum "Degginger" Stellen-Nr. 85-03:3600 Datum: 18.12.2025
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen
für das Kreativzentrum Degginger eine Fachkraft (m/w/d) für
Veranstaltungstechnik. Die Kreativbehörde der Stadt Regensburg ()
sucht für das Projekt Degginger ab Frühjahr 2026 Verstärkung für
den Bereich Veranstaltungstechnik. Die Kreativbehörde ist als Teil
des Amts für Wirtschaft und Wissenschaft die Fördereinrichtung für
die Regensburger Kreativwirtschaft. Das Degginger (www.degginger.de)
ist ein Kreativort mit vielfältigen Gastronomie-, Veranstaltungs- und
Raumangeboten. Mit über 250 Veranstaltungen und 18.000
Veranstaltungsbesuchenden pro Jahr ist das denkmalgeschützte Haus ein
hochfrequentiertes Veranstaltungszentrum in der Regensburger Altstadt.
Wir sind ein 6-köpfiges Projektteam der Kreativbehörde, das die
Programmgestaltung, das Veranstaltungs- und Raummanagement, die
Veranstaltungstechnik und die Öffentlichkeitsarbeit verantwortet. Die
ausgeschriebene Stelle umfasst die technische Planung, Durchführung
und Nachbereitung (Audio, Video, Licht) von Veranstaltungen. Dazu
zählen Konferenzen, Vorträge, Netzwerktreffen aus dem
kreativwirtschaftlichen Kontext sowie Musikformate, kreative
Workshops, Weiterbildungen, Ausstellungen und Shop-Formate. Die Stelle
ist frühestens zum 01. April 2026 zu besetzen. Stellenausweisung: EG
7 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre
Aufgabenschwerpunkte? Verantwortung des veranstaltungstechnischen
Bereichs (Beschaffung, Inventarisierung, Instandhaltung,
Digitalisierung) Betreuung und Bedienung der Veranstaltungs- (Audio,
Video und Licht) und Betriebstechnik sowie fachliche Einweisung und
Koordinierung externer Techniker/-innen und Dienstleister/-innen in
Audio, Video und Licht Technische Konzeptionierung von
Veranstaltungsreihen und Festivals sowie Anfertigung entsprechender
Pläne und Handreichungen Technische Beratung von externen
Projektpartner/-innen und Veranstalter/-innen in Fragen der
technischen Umsetzungsmöglichkeiten und Varianten Konzeption sowie
technische Leitung und Umsetzung, multimedialer Streaming-Produktionen
und digitaler Formate Mitarbeit bezüglich der Pflichten des Amtes als
hausverwaltende Dienststelle Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit
wie z. B. die Aufbereitung von medialen Inhalten (Einfacher
Videoschnitt, Fotobearbeitung, etc.) Ausbilder/-in für Auszubildende
zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit entsprechender Betreuung
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt
es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen Erfolgreich abgeschlossene
Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) und
mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im Bereich
Veranstaltungstechnik oder eine im Tätigkeitsbereich vergleichbare,
erfolgreich abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung und mindestens
6 Jahre nachweislich (Arbeitszeugnisse o. Gewerbeeintrag)
einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik Zudem
erwarten wir Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Ausbilder/-in
(m/d/w) (AdA-Schein) oder die Bereitschaft die Weiterbildung innerhalb
der nächsten 6 Monate nach Einstellung abzuschließen Bereitschaft zu
flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und teils am
Wochenende (im Schnitt zwei Abendveranstaltungen pro Woche zwischen
Montag und Donnerstag) Spaß an der Arbeit mit kreativen Menschen und
im Team, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres und
sympathisches Auftreten Fähigkeit zu eigenständigem, strukturiertem
und ergebnisorientiertem Arbeiten Ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz sowie einen pragmatischen
Blick fürs Wesentliche Arbeitserfahrungen im Kontext der Kultur- und
Kreativwirtschaft sind wünschenswert Freude an körperlichen Arbeiten
(Raumumbau/Veranstaltungs-/Technikaufbau/Lieferungen) Was bieten wir
Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000
Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem
vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie,
Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher
Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen
besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden
Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungmöglichkeiten, wie
z.B. Gleitzeit oder die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice –
digitale wie analoge Formate der Zusammenarbeit fördern zusätzlich
den individuellen Arbeitsrhythmus Ein interdisziplinäres und
engagiertes Team der Kreativbehörde, mit Background aus den
Wirtschafts- und Kulturwissenschaften, der Soziologie, der
internationalen Unternehmensführung und Kulturwirtschaft sowie dem
Veranstaltungsmanagement und der Technik Die Mission, die Kultur- und
Kreativwirtschaft auf ihrem Weg zur Zukunftsbranche zu fördern und zu
begleiten und Regensburg auf seinem Weg zum Kreativstandort aus der
Kommune und gemeinsam mit den Kreativen zu gestalten Ein vielseitiges
Umfeld und abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Agile Methoden und
digitalen Tools unterstützen und bereichern die eigene und gemeinsame
Arbeit Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstreisen zu Good-Practice-Projekten
und Aufbau und Teilhabe an einem Netzwerk vergleichbarer Kommunen
Einen inspirierenden Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage im
Kreativzentrum Degginger Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach
den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen
Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere
Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des
TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum
RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Vielfalt sowie
Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer
Personalarbeit Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung
aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um
ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen,
unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität,
Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte
und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen
Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Clustermanager Kultur- und
Kreativwirtschaft, Herr Knopp, Tel., E-Mail: und der Projektleiter
Degginger, Herr Löscher, Tel., E-Mail: gerne zur Verfügung. Für
Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team
Bewerberservice telefonisch unterzur Verfügung. Auf unserer
Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt
Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem
Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 85-03:3600
mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser
Online-Bewerberportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.01.2026.
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