Fachkraft für Layer 2 Netzwerktechnik für Wuppertal gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 42109 Wuppertal
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
10.07.20252025-07-10

Stellenausschreibung: Fachkraft für Layer 2 Netzwerktechnik

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Tal.de GmbH in Hamburg
Branche
IT/IT-Dienstleistung
Kategorie
Informationstechnologie (IT)
Stellenbeschreibung
Einleitung Du begeisterst dich für Netzwerke, speziell im Bereich Switching und Layer 2-Technologien, und möchtest deine Kenntnisse in einem innovativen Rechenzentrums- und ISP-Umfeld einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem motivierten und professionellen Team zu arbeiten und dich zusammen mit uns in einem Umfeld mit moderner Infrastruktur und neuen Technologien stetig weiterzuentwickeln. Wir sind ein regionaler Datacenter-Betreiber und Internet Service Provider mit Sitz in Wuppertal. Unsere eigene Infrastruktur umfasst über 1.500 qm Rechenzentrumsfläche direkt am Firmensitz. Ein leistungsstarker, redundanter Backbone verbindet Wuppertal, Frankfurt und Düsseldorf, sodass wir unsere Services standortunabhängig anbieten können. Unser Portfolio reicht von Cloud Computing, Standortvernetzung, dedizierten Serverlösungen bis zu Webhosting und individuellen Netzwerkdiensten für Unternehmen jeder Größe. Als Teil der RIEDEL Gruppe profitierst du von der Sicherheit eines großen Unternehmens und einem angenehmen, konstruktiven Arbeitsumfeld. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalte dein Potenzial. Aufgaben Betrieb und Wartung der Layer 2-Infrastruktur in unseren Rechenzentren Konfiguration und Management von Switches (802.1Q, 802.1ad, STP, LAGG/M-LAGG, QoS) Betreuung der Access- und Distribution-Switche im Rechenzentrum Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der Layer 2-Netze Troubleshooting bei Netzwerkproblemen auf Layer 2 Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung neuer Projekte im Bereich Switching und Routing Pflege der Netzwerkinventarisierung und Dokumentation Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Layer 2-Protokollen und Switching-Technologien (VLAN und QinQ, STP, LACP) Erfahrung im Umgang mit Switches und Multichassis (z. B. FS, Juniper, Arista oder vergleichbar) Erfahrung in Rechenzentrumsumgebungen oder bei einem ISP von Vorteil Teamfähigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Benefits Option auf Homeoffice Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitsystem inkl. mobiles Arbeiten im hybriden Modell Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt Bereitstellung der Dienstkleidung Tätigkeit in Festanstellung Firmenevents und -veranstaltungen Betriebskantine am Standort Gratisgetränke zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Jobrad Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Parkplatz auf dem Betriebsgelände 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für dich, auch wenn dein Profil nicht zu 100% passt? Kein Problem! Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen und sind gespannt auf deine Ideen. Nimm einfach Kontakt zu uns auf! Melde dich hierfür gerne per E-Mail oder telefonisch unter 0202 495 390. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – authentisch, offen und ohne Schubladendenken.
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Tal.de GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige