Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) nach 88069 Tettnang für Tettnang gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Elektrotechnik/Elektronik Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 88069 Tettnang
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Arbeitnehmerüberlassung (AÜ);AÜ mit Übernahmemöglichkeit;Direkte Personalvermittlung
Letze Aktualisierung:
06.03.20262026-03-06

Stellenausschreibung: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) nach 88069 Tettnang

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Dippel Personalmanagement GmbH in Ravensburg, Württemberg
Branche
Elektrotechnik/Elektronik
Kategorie
Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen der Elektrotechnik mit Sitz in 88069 Tettnang, suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)   Ihre Aufgaben Kommissionierung und Bereitstellung von Kunden- und Fertigungsaufträgen Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses inkl. Be- und Entladen sowie Kennzeichnung Disposition und Versandabwicklung inkl. Verpackung nach Vorschriften (auch in Holzboxen/auf Paletten) Bestandsführung und Lagerorganisation Organisation von Speditionen sowie Zoll- und Exportabwicklung für Drittländer   Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich von Vorteil Gültiger Gabelstaplerschein und entsprechende Fahrpraxis Erfahrung in der Versandabwicklung sowie idealerweise in der Zoll- und Exportabwicklung Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und ERP-Systemen wünschenswert   Sie bringen das Know-how – wir bringen Sie in den Einsatz! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!     Was können Sie von uns erwarten? Eine übertarifliche Bezahlung Eine großzügige Reisekostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen   Ihre Bewerbung Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: ravensburg@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden. Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Rufen Sie uns einfach unter 0751-3 54 54 0 an und teilen uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden. Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb, Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens  wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team.    
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Dippel Personalmanagement GmbH
Georgstraße 15
De 88214 Ravensburg, Württemberg
Telefon: +49 751 354540
FAX: +49 751 3545435
Email: ravensburg@dippel.de

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige