Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für Stockelsdorf gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Energie/Utility Umwelt/Verkehrspolitik/Energie
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 23617 Stockelsdorf
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
10.12.20252025-12-10
Stellenausschreibung: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH in Hamburg
- Branche
-
Energie/Utility
- Kategorie
-
Umwelt/Verkehrspolitik/Energie
- Stellenbeschreibung
- Sicher unterwegs – intern und auf der Baustelle Du führst interne
Arbeitssicherheitsaudits eigenverantwortlich durch – mit dem
Anspruch, unsere Standards nicht nur einzuhalten, sondern stetig zu
verbessern . Auf unseren Baustellen behältst du den Überblick : Du
bist regelmäßig vor Ort, dokumentierst, bewertest und packst bei
Bedarf direkt mit an. Du bist unser Gesicht bei Audit . Ob externe
Prüfer, Zertifizierungsstellen oder Behörden – du begleitest
Audits professionell und souverän , bereitest relevante Unterlagen
vor und vertrittst unser Arbeitsschutzverständnis überzeugend nach
außen. Sicherheitsinfos mit Mehrwert. Du bringst Fachliches auf den
Punkt und entwickelst praxisnahe Sicherheitsinformationen,
Handlungsempfehlungen und Schulungsmaterialien , die unseren
Kolleg*innen echte Mehrwerte bieten – auf der Baustelle und im
Projekt. Prozesse weiterdenken – AMS weiterentwickeln. Du
analysierst Erkenntnisse aus Begehungen, Audits und Rückmeldungen und
integrierst diese in unsere Arbeitsprozesse. Dein Ziel: Ein
kontinuierlich besseres , lebendiges Arbeitsschutzmanagementsystem ,
das uns gemeinsam weiterbringt.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.