Fachbereichsleiter:in Entgeltabrechnung für Stuttgart gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 70565 Stuttgart
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 01.06.20252025-06-01

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Fachbereichsleiter:in Entgeltabrechnung

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Stuttgarter Straßenbahnen AG in Hamburg

Branche: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt

Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Stellenbeschreibung: Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Entgeltabrechnung innerhalb des Unternehmensbereichs Personal. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle leitest und entwickelst du den Fachbereich Entgeltabrechnung mit insgesamt drei Teams. Gemeinsam stellt ihr die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der dazugehörigen Zeitwirtschaft sowie der SSB-Zusatzversorgung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher sowie betrieblicher Vorgaben sicher. Du bist verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse sowie der Zusatzversorgung. Dabei treibst du die Digitalisierung der Personalabrechnungs- und Zeiterfassungssysteme im Rahmen des Programms zur HR-Digitalisierung voran. Außerdem berätst du die Unternehmensleitung und Führungskräfte zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Als Teamplayer arbeitest du eng mit anderen Unternehmensbereichen, insbesondere dem zentralen kaufmännischen Bereich und der IT sowie den Fachbereichen des Unternehmensbereichs Personal aber auch mit externen Institutionen (z.B. Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern) zusammen. Last, but not least begleitest du Prüfungen und Audits durch das Finanzamt oder Sozialversicherungsträger. Im Hinblick auf künftige Organisationsanpassungen behalten wir uns Änderungen im Aufgabenzuschnitt vor. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit kaufmännischem, juristischem oder verwaltungswisschenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten. Diese ergänzt du um mindestens 10 Jahre operative Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der betrieblichen Altersvorsorge, optimalerweise ergänzt um Berufserfahrung in weiteren personalwirtschaftlichen Funktionen und/oder im öffentlichen Sektor oder ÖPNV. Erfahrung in der Führung eines mehrköpfigen Teams im Personalwesen, auch im Rahmen von Veränderungsprozessen sowie optimalerweise in der Führung und Optimierung einer HR-Serviceorganisation bringst du mit. Du bringst sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sowie vertiefte Kenntnisse in SAP HCM und in SAP SuccessFactors mit. Deine eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie deine vorausschauende und strategische Denkweise konntest du bei der Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten bereits unter Beweis stellen. Außerdem setzen wir auf deine starken Kommunikationsfähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Empathie. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Bei der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens werden wir von einem externen Dienstleister unterstützt. Außerdem kommt zur Auswahlentscheidung ein strukturiertes Auswahlverfahren zum Einsatz. Was uns noch am Herzen liegt: Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als mitbestimmtes Unternehmen hat der Vorstand der SSB nach § 76 Absatz 4 Satz 1 Aktiengesetz eine Zielgröße für den Frauenanteil in dieser Führungsebene festgelegt, die bei gleicher Eignung im Stellenbesetzungsprozess Berücksichtigung findet. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Fachbereichsleiterin Personalservice Stefanie Kunze beantwortet sie dir gerne unter T 0711.7885-2427. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Stuttgarter Straßenbahnen AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.