Fachberater m/w/d Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) für Bochum gesucht

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Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 44787 Bochum
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.03.20262026-03-05

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Stellenausschreibung: Fachberater m/w/d Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gGmbH in Hamburg

Branche: Gesundheits- und Sozialwesen

Kategorie: Sozialwesen/Pflege

Stellenbeschreibung: Fachberater m/w/d Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) Die Diakonie Ruhr ist mit 64 Diensten und Einrichtungen sowie 3.200 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe, Flüchtlingshilfe sowie Wohnungslosenhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Wir suchen ab sofort einen Fachberater m/w/d zur Wahrnehmung der Aufgaben der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) gemäß §185 SGB IX Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden). Ihr Arbeitgeber Die EAA-Fachkraft ist beim Integrationsfachdienst eingerichtet. Träger ist die Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gGmbH. Der Integrationsfachdienst wird im Auftrag des LWL-Inklusionsamtes Arbeit tätig und befindet sich in zentraler Lage in Bochum. Die Diakonie Ruhr ist mit 64 Diensten und Einrichtungen sowie 3.200 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe, Flüchtlingshilfe sowie Wohnungslosenhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Aufgaben Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) informieren, beraten und unterstützen Unternehmen bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Sie sensibilisieren und lotsen die betrieblichen Akteure proaktiv oder einzelfallbezogen. Ebenso unterstützen sie bei der Kommunikation und der Antragstellung bei den zuständigen Leistungsträgern der sozialen Sicherungs- und Rehabilitationssysteme. Proaktive Ansprache, Information und Beratung von Arbeitgeber*innen in Fragen der beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung im Sinne einer Lotsenfunktion Akquisition von Praktika, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung sowie Beratung zur Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen Beratung zu Fördermöglichkeiten sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben Kontaktherstellung zu Kostenträgern sowie Unterstützung im Antragsverfahren Beratung zur behinderungsgerechten Gestaltung von Arbeit und zur Barriere-Reduzierung Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen verschiedenster Formate im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung z. B. im Personal- oder Gesundheitsmanagement oder einen Ausbilderschein oder über ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft Das Akquirieren und Knüpfen von Kontakten in persönlicher, telefonischer und schriftlicher Form ist Ihre Leidenschaft Es macht Ihnen Spaß, Arbeitgeber*innen anzusprechen, um sie für Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung zu sensibilisieren, mit ihnen zu kooperieren und Netzwerke zu pflegen Inklusion und Förderung der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung ist für Sie Motivation Sie haben Erfahrungen oder arbeiten sich gerne in den Themenbereich des SGB IX ein Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen mit betrieblichen Abläufen und Strukturen in verschiedenen Branchen und unterschiedlich großen Betrieben der privaten Wirtschaft und des öffentlichen Dienstes Ihr Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken ist routiniert Sie besitzen die Fähigkeit zum empathischen Umgang mit unternehmerischem Denken Sie verfügen über eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Problemlösungskompetenz Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und einen Führerschein Wir bieten eine anspruchsvolle, eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenfeld Fortbildungsmöglichkeiten Anleitung und Unterstützung bei der Bewältigung der Aufgaben eine gute Einarbeitung Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) Diverse Corporate Benefits, wie Job Ticket, Jobrad, Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. Ansprechperson für fachliche Rückfragen / Bewerbungskontakt: Martina Schuster Telefon: 0234 9146-5801 E-Mail: martina.schuster@diakonie-ruhr.de Nähere Informationen finden Sie unter: www.diakonie-ruhr.de/ifd

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gGmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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