Facharzt (m/w/d) für Nuklearmedizin, Radiologie #22182 für Hildesheim gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 31134 Hildesheim
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
09.11.20252025-11-09
Stellenausschreibung: Facharzt (m/w/d) für Nuklearmedizin, Radiologie #22182
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
EMC Adam GmbH in Hamburg
- Branche
-
Gesundheits- und Sozialwesen
- Kategorie
-
Sozialwesen/Pflege
- Stellenbeschreibung
- Ihre Klinik Ein innovatives medizinisches Versorgungszentrum mit
mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der
medizinischen Versorgung Das nuklearmedizinische Leistungsspektrum
bilden die Schilddrüsenuntersuchung, Skelettszintigraphie,
Myokardszintigrafie, Nierenszintigraphie,
Sentinel-Lymphnode-Szintigraphie und die Lungenperfusionsszintigraphie
Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche
Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für
Nuklearmedizin oder Doppelfacharzt (m/w/d) für Nuklearmedizin und
Radiologie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie
Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein,
Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine
fachärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten
Leistungsspektrum Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept
Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes
Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder
Teilzeit Zahlreiche interne und externe Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- EMC Adam GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.