Experte (m/w/i) Energieabrechnung (SAP for Utilities) für Heidelberg, Neckar gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Energie/Utility Umwelt/Verkehrspolitik/Energie

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 69115 Heidelberg, Neckar
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
19.02.20262026-02-19

Stellenausschreibung: Experte (m/w/i) Energieabrechnung (SAP for Utilities)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH in Hamburg
Branche
Energie/Utility
Kategorie
Umwelt/Verkehrspolitik/Energie
Stellenbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Vertrieb« suchen wir einen Experten (m/w/i) Energieabrechnung (SAP for Utilities) Heidelberg ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben bei uns Verantwortung und Koordination der termingerechten Planung, Erstellung und Prüfung von Energieabrechnungen der Sparten Strom, Gas, Wasser, Abwasser, Wärme und Kälte Optimierung, Weiterentwicklung und Begleitung des Abrechnungsteams, mit dem Fokus auf die Standardisierung und Digitalisierung von Abrechnungssystemen und -prozessen Unterstützung von Leitungsebenen in speziellen Fragestellungen zu den Kernprozessen der Abteilung Ansprechpartner für Kolleg/-innen innerhalb der Abteilung zu komplexen sowohl fachlichen als auch technischen Fragen der Abrechnung Koordination und Überwachung interner Teams sowie externer Dienstleister Initiierung und Optimierung zur Standardisierung von Abrechnungsprozessen und -modellen Umsetzungsunterstützung regulatorischer Anforderungen Unterstützung des Release- und Changemanagements zur Verbesserung und Weiterentwicklung des Abrechnungssystems Anlaufstelle für die Kommunikation mit speziellen Kunden, Geschäftspartnern und internen Stakeholdern Wen wir suchen Studium im Bereich Wirtschaft oder Management und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Energieabrechnung vorteilhaft Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel und Word SAP-IS-U-Kenntnisse wünschenswert Strukturierte, prozessorientierte und analytische Denk- und Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement Was wir bieten Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif Digitale Arbeitsmittel Mobiles Arbeiten Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Sport- und Freizeitangebote Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement JobRad Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote Betriebsrestaurant Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "BEWERBEN" klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570. Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH | Alte Eppelheimer Str. 26 | 69115 Heidelberg | www.swhd.de
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige