Experte/in Payroll und Personaladministration (m/w/d) für Brugg AG gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: CH 5200 Brugg AG
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 20.11.20252025-11-20

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Stellenausschreibung: Experte/in Payroll und Personaladministration (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: ROCKEN in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Lohn - CHF90'000 - 105'000 Unser ROCKEN-Partner ist bereits seit über 100 Jahren ein führender Hersteller von Haushalts-Konsumgütern in Europa. Das Unternehmen zeichnet sich durch hochwertige Produkte, innovative Designs und eine starke Kundenorientierung aus. Mit modernsten Fertigungstechnologien und einem Fokus auf Nachhaltigkeit setzt unser Partner Massstäbe. Rolle: Sie wickeln die Lohn- und Sozialversicherungsadministration eigenständig ab. Sie sind verantwortlich für die Lohnverarbeitung und das Controlling der Zeiterfassung . Sie führen den Jahres- und Monatsabschluss , inklusive Abstimmung der Sozialversicherungskonten, durch. Sie erstellen Statistiken und Auswertungen , um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen. Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und übernehmen die Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung. Sie stellen die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher. Sie optimieren bestehende Prozesse und entwickeln neue Lösungen im Bereich Payroll und HR. Verantwortung: Sie verfügen über eine fachspezifische Weiterbildung mit ausgewiesener Erfahrung im Payroll- und HR-Bereich. Sie haben umfassende Kenntnisse in den Sozialversicherungen sowie im schweizerischen Arbeitsrecht . Abacus-Kenntnisse oder Erfahrung mit anderen HR-Systemen sind von Vorteil. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse . Sie haben ein ausgeprägtes Flair für Zahlen , eine generelle IT-Affinität und arbeiten präzise und eigenständig. Warum diese Rolle? Diese Position ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der HR- und Payroll-Prozesse mitzuwirken. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem modernen Unternehmen und können Ihre Expertise einbringen, um echte Mehrwerte zu schaffen. Qualifikationen: Sie sind zahlenaffin, kennen sich im schweizerischen Arbeitsrecht aus und suchen eine spannende Aufgabe in der Payroll- und HR-Administration? Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung für die Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen und HR-Prozesse zu übernehmen – mit viel Gestaltungsspielraum! Benefits: Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Unsere Arbeitnehmenden sind gut versichert. Bei einem Unfall gewährleisten wir eine Lohnfortzahlung von 100% und die nicht gedeckte Wartezeit von 2 Kalendertagen übernehmen wir zu 100%. Bei einem Krankheitsfall erhält der/die Mitarbeitende ab dem 1. Tag bis zum 90. Tag 100% des versicherten Lohnes. Ab dem 91. Tag erhält der/die Mitarbeitende 90% des versicherten Lohnes bis längstens 730 Tage innerhalb von 900 Tage. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir arbeiten im Normal-, 2-Schicht und 3-Schichtbetrieb. Wir bieten, je nach Einsatzgebiet, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Remote Working an. So fördern wir mit innovativen Arbeitszeitmodellen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Markt- und leistungsgerechte Löhne: Wir bezahlen faire und marktkonforme Löhne sowie einen 13. Monatslohn. Zu den Bestandteilen des Bruttomonatslohns gehören neben dem Grundlohn auch Zuschläge für Schicht- und Wochenendarbeit. Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 25 Tage (bzw. für Mitarbeitende im Schichtbetrieb wahlweise 22 Tage + Feriengeld) und 10 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr (gesetzlich vorgeschrieben sind 9 Feiertage). Sie wünschen mehr Ferien für einen Sonderurlaub? Wir finden gemeinsam eine Lösung. Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Eingespieltes und dynamisches Team Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: ROCKEN
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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