Expert HR Excellence & ESG (w/m/d) für Starnberg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Medizin/Pharma/Biotech Medizin/Pharma/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 82319 Starnberg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 23.03.20262026-03-23

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Expert HR Excellence & ESG (w/m/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Aenova Group in Hamburg

Branche: Medizin/Pharma/Biotech

Kategorie: Medizin/Pharma/Pflege

Stellenbeschreibung: Expert HR Excellence & ESG (w/m/d) für den Standort Starnberg (Percha) Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group. Ihr Aufgabengebiet Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalsysteme und HR-Prozesse und Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung Key-User für einzelne Anwendungen im Bereich Personalsysteme (i. W. SuccessFactors) Verfolgung von Change-Requests bei Service-Providern, Programmierung von Reports für interne Stakeholder, Entwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der ESG-Strategie der Aenova-Gruppe sowie Erstellung von Nachhaltigkeits- und ESG-Reports nach gängigen Standards Analyse und Bewertung von ESG-Risiken und -Chancen für den Bereich HR Definition, Monitoring und Analyse relevanter ESG-Kennzahlen (KPIs) sowie Unterstützung beim Aufbau entsprechender Datensysteme für den Bereich HR Integration der ESG-Kriterien in bestehende Unternehmensprozesse, Entscheidungsstrukturen und Risikomanagementsysteme Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen zu ESG-Themen im Unternehmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt HR, Nachhaltigkeit oder Controlling) oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem regulierten Umfeld Erfahrung im HR-Prozessmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen Kenntnisse in ESG / Nachhaltigkeitsmanagement, insbesondere ESG-Strategieentwicklung und ESG-Reporting Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, analytischem Denken Präsentations- und Schulungskompetenz (Trainings zu ESG-Themen) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Motivation Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! Kontakt Jetzt bewerben Bei Fragen bin ich - Melanie Rümmele / Human Resources - gerne für Sie da: +49 151 57915557 Aenova Holding GmbH • Member of the Aenova Group • Berger Straße 8-10 • 82319 Starnberg (Percha)

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Aenova Group
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.