Executive Customer Success Manager (m/w/d) - Berlin für Berlin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 10115 Berlin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
15.05.20252025-05-15
Stellenausschreibung: Executive Customer Success Manager (m/w/d) - Berlin
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Pflegia in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Deine Aufgaben bei uns Strategische Betreuung von Top-Kandidaten –
Du bist der erste Ansprechpartner für hochqualifizierte Pflegekräfte
, begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst
sicher, dass sie langfristig die besten beruflichen Chancen erhalten.
Individuelle Karriereberatung – Du analysierst die beruflichen
Ziele, Wünsche und Anforderungen unserer Kandidaten und entwickelst
maßgeschneiderte Karrierestrategien , die sie wirklich weiterbringen.
Exzellente Candidate Experience schaffen – Du setzt neue Standards
in der Bewerberbetreuung , sorgst für eine reibungslose Vermittlung
und stellst sicher, dass jede Platzierung ein perfektes Match ist.
Schnittstelle zwischen Kandidaten & Partnerunternehmen – Du
koordinierst Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen und
Hospitationen , um den bestmöglichen Ablauf für beide Seiten
sicherzustellen. Markt- und Bedarfsanalyse – Du kennst die aktuellen
Herausforderungen im Gesundheitsmarkt , erkennst Trends und leitest
daraus strategische Maßnahmen für eine noch bessere
Kandidatenvermittlung ab. Verhandlung & Karrieregestaltung – Du
unterstützt unsere Kandidaten in der Konditionsverhandlung mit
Arbeitgebern und sorgst dafür, dass sie die bestmöglichen
Rahmenbedingungen erhalten . Langfristiges Talent Relationship
Management – Du baust nachhaltige Beziehungen zu Top-Kandidaten auf
und begleitest sie langfristig auf ihrem Karriereweg. In dieser Rolle
bist Du nicht nur ein Recruiter, sondern ein echter Karrieregestalter
für unsere Pflegekräfte! Das bringst Du mit Mind. 4 Jahre Erfahrung
im Vertrieb oder Recruiting Leidenschaft für Karriereberatung &
Talent-Management – Du willst nicht nur vermitteln, sondern wirklich
langfristige Karriereperspektiven für Kandidaten schaffen. Hohes Maß
an Eigenverantwortung und Initiative – Du arbeitest selbstständig,
denkst unternehmerisch und willst aktiv etwas bewegen. Souveränes
Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Du kannst mit
Fachkräften, Führungspersonal und Unternehmensentscheidern
gleichermaßen souverän interagieren. Strukturierte Arbeitsweise und
ausgeprägte Zielorientierung – Du kannst mehrere Kandidaten
gleichzeitig betreuen, ohne den Überblick zu verlieren. Technische
Affinität – Du fühlst Dich wohl im Umgang mit CRM-Systemen und
digitalen Recruiting-Tools. Deutschkenntnisse auf C2-Niveau – da Du
in Deiner Rolle auf Entscheider-Ebene mit unseren deutschsprachigen
Kandidat:innen kommunizierst. Wenn Talent-Management für Dich nicht
nur ein Job, sondern eine Berufung ist, und Du Lust hast, Kandidaten
nachhaltig auf ihrem Karriereweg zu begleiten, dann bist Du bei uns
genau richtig! Das bieten wir Dir Attraktives Fixgehalt &
leistungsbasierte Vergütung – mit einem Grundgehalt von 60.000€
und einer ungedeckelten Provision , die sich direkt an Deinem Erfolg
orientiert, kannst Du Dein Einkommen aktiv gestalten. Deine Leistung
bestimmt Dein Wachstum! (Zielgehalt im ersten Jahr:
80.000€-100.000€) Flexibles Arbeitsmodell – Du entscheidest, ob
Du in unserem modernen Berliner Office oder im Hybrid-Modell, 3 Tage
Office und 2 Tage Homeoffice arbeitest . Top ausgestattetes Office –
Falls Du gerne vor Ort arbeitest: Unser modernes Büro in Berlin
bietet neueste Technologie, eine erstklassige Anbindung und
inspirierende Arbeitsplätze. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
– Durch regelmäßige Coachings, Schulungen und Weiterbildungen
bringen wir Dich auf das nächste Level. Effiziente Tools – Arbeite
mit modernen Systemen wie Slack, Zoom und unserem speziell
entwickelten CRM-System, das Deinen Arbeitsalltag erleichtert. Team-
und Company-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu
Teambuilding-Aktivitäten wie Fußball oder Volleyball – hier wird
Zusammenhalt großgeschrieben . Kostenlose Verpflegung im Büro –
Frischer Kaffee, Snacks und Obst stehen jederzeit zur Verfügung.
Personalisierte Snack-Bestellungen – Wähle Deine Lieblingssnacks
über unsere wöchentliche REWE-Bestellung und wir liefern sie direkt
ins Büro. Haustierfreundliches Office – Dein Hund ist bei uns
herzlich willkommen! Hier bekommst Du nicht nur einen Job – sondern
eine echte Karrierechance in einem dynamischen, wachstumsorientierten
Umfeld.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Pflegia
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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