Erzieher (m/w/d) für Kindergarten in Vollzeit für Rott am Inn gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 83543 Rott am Inn
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
11.07.20252025-07-11
Stellenausschreibung: Erzieher (m/w/d) für Kindergarten in Vollzeit
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Inn in Hamburg
- Branche
-
Gesundheits- und Sozialwesen
- Kategorie
-
Sozialwesen/Pflege
- Stellenbeschreibung
- Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter
Erzieher (m/w/d) Gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges und engagiertes
Arbeiten Freude und Motivation für die Arbeit mit den Kindern
Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Unser
Angebot Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag
öffentlicher Dienst (TVöD/TV SuE) Die üblichen Sozialleistungen des
öffentlichen Dienstes Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Hier Bewerben Ihre
vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie
bitte - idealerweise per Email - an: personal-rott@rottinn.de ,
Gemeinde Rott a. Inn, Personalverwaltung, Frau Kathrin Ostermann,
Kaiserhof 3, 83543 Rott a. Inn. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne
Frau Sandra Wimmer, Leitung Kinderhaus Rott a. Inn, Tel. 08039
907227-0 oder Frau Kathrin Ostermann, Personalverwaltung, Tel. 08039
9068-18 zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei
im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Inn
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.