Erzieher (gn*) in den Wohnstätten für Potsdam gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Erziehung/Bildung/Therapie
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 14482 Potsdam
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
16.01.20262026-01-16
Stellenausschreibung: Erzieher (gn*) in den Wohnstätten
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Oberlinhaus in Schwetzingen
- Branche
-
Gesundheits- und Sozialwesen
- Kategorie
-
Erziehung/Bildung/Therapie
- Stellenbeschreibung
- Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in
Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende
in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen
von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Lebenswelten im Oberlinhaus, in
welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe
für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte
verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und
erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas,
Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung,
Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise
liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus,
Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an
Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Für unsere Wohnstätten für Kinder und erwachsene Menschen mit
Behinderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit,
Teilzeit oder als Aushilfe
Erzieher (gn*) in den Wohnstätten
Job-Kennziffer OBERLIN352O
20 - 40 h/Woche
Ab sofort
Potsdam
Hier brauchen wir Ihr Können
- Assistenz: Sie haben Freude an der professionellen und zugewandten
Assistenz, Begleitung und Förderung unserer Kinder und Jugendlichen
im Alltag.
- Teilhabeplanung: Sie wirken aktiv an der Teilhabeplanung mit und
setzen die individuellen Ziele der Kinder und Jugendlichen
eigenverantwortlich um.
- Angebotsgestaltung: Sie planen und entwickeln bestehende
Aktivitäten und Angebote gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen
weiter.
- Dokumentation: Sie führen die bewohnerbezogene digitale
Dokumentation verantwortungsvoll, sorgfältig und fachlich sicher.
- Mentorenrolle: Sie übernehmen eine anleitende und unterstützende
Mentorenrolle gegenüber quereinsteigenden Kolleg:innen.
Unser Angebot an Sie
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 8) mit
systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden
Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub
bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und
31.12.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame
Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei
Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch
Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie
Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit:
VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad.
Das ist Ihr Profil
- Qualifikation: Sie verfügen idealerweise über einen staatlich
anerkannten Berufsabschluss als Erzieher (gn*) oder besitzen eine
vergleichbare Qualifikation.
- Persönlichkeit: Sie arbeiten mit Freude, Empathie und
Einfühlungsvermögen und können sich flexibel auf unterschiedliche
Situationen einstellen.
- Belastbarkeit: Sie lieben die Arbeit mit Menschen und zeigen dabei
mentale und physische Stabilität.
- Arbeitsweise: Sie schätzen die Vorteile eines Schichtsystems und
arbeiten darin zuverlässig.
- Gesundheit: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen.
- Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem
diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher
Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder
ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team
stärker.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
Bereichsleitung Wohnen & Pflege
Christine Krüger
03317635260
christine.krueger@oberlinhaus.de
*gn - genderneutral
Schwerbehinderten-Vertretung:
Anne Bota
E-Mail:
sbv.lebenswelten@oberlinhaus.de
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in
Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende
in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen
von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Lebenswelten im Oberlinhaus, in
welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe
für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte
verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und
erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas,
Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung,
Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise
liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus,
Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an
Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Für unsere Wohnstätten für Kinder und erwachsene Menschen mit
Behinderungen...
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Oberlinhaus
Carl-Benz-Straße 5
De 68723 Schwetzingen
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.