Entwicklungsleiter (m/w/d) für Eschborn, Taunus gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 65760 Eschborn, Taunus
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 04.12.20252025-12-04

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Stellenausschreibung: Entwicklungsleiter (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Worum geht's? Sie entwickeln nicht nur Produkte, sondern ganze Strategien? Sie führen nicht nur Teams, sondern inspirieren sie zu Höchstleistungen? Sie sehen in der Verbindung von Mechanik und Elektronik die Zukunft? Dann gestalten Sie mit uns den nächsten Innovationssprung! Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Entwicklung (m/w/d) am Standort Oelsnitz/Erzgebirge . Unser Mandant ist ein globaler Technologieführer, der elektronische und elektromechanische Komponenten für industrielle Anwendungen entwickelt. In dieser Schlüsselrolle prägen Sie die technologische Zukunft des gesamten Produktportfolios, optimieren Entwicklungsprozesse und führen ein interdisziplinäres Expertenteam zum gemeinsamen Erfolg. - Sie schließe einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Kunden - Aufgaben Abteilungsleitung: Strategische & operative Führung der Entwicklung für mechanische/elektronische Systeme Teamführung: Leitung und Motivation eines Teams bestehend aus Konstrukteuren, Elektronik- und Softwareentwicklern Strategieentwicklung: Konzeption und Umsetzung einer Entwicklungsstrategie für das gesamte Produktportfolio Projektsteuerung: Management von Entwicklungsprojekten Prozessqualität/-optimierung: Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Innovationskraft Schnittstellenmanagement: Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit (Produktmanagement, Vertrieb, Produktion, Einkauf) Kundenbindung: Aufbau und Pflege externen Entwicklungspartnern Budgetverantwortung: Planung von Budgets, Management von Ressourcen und Treffen von Investitionsentscheidungen Compliance: Gewährleistung gesetzlicher und normativer Anforderungen Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder Ähnliches) Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Entwicklungsposition Fundiertes Wissen in der Entwicklung mechanischer und elektronischer Systeme Erfahrung im Management von Projekten, idealerweise mit agilen Methoden. Kenntnisse im Patent-, Vertrags- und Qualitätswesen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis Sicherer Umgang mit CAD-, PPS- und modernen Entwicklungswerkzeugen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englischkenntnisse Strategisches Denken, hohe Eigenverantwortung und starke Kundenorientierung Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Randstad Personalberatung bietet Ihnen Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen Kontakt Ron Papke ron.papke@randstad.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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