Entwicklungsingeneur für Embedded Systeme und CODESYS Laufzeitsysteme (m/w/d) für Nürnberg, Mittelfranken gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 90411 Nürnberg, Mittelfranken
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 02.06.20252025-06-02

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Entwicklungsingeneur für Embedded Systeme und CODESYS Laufzeitsysteme (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Workwise GmbH in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über INTER CONTROL Hermann Köhler Elektrik GmbH & Co. KG Haben Sie sich jemals gefragt, wie Ihre Alltagsgeräte sicher und effizient funktionieren? Unsere Mission ist es, durch innovative Technik und praxisorientierte Lösungen dafür zu sorgen, dass Elektrogeräte zuverlässig betrieben werden können. Wir bieten umfassende Automatisierungslösungen für mobile Maschinen, die durch modulare Designs überzeugen. Dabei setzen wir auf Sicherheit, Langlebigkeit und starke Produktdesigns. Unsere spezialisierten Komponenten überwachen Betriebszustände und schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld für unterschiedlichste Anwendungen. Entdecken Sie eine spannende Perspektive in einem Unternehmen, das Technik, Einfachheit und Sicherheit kombiniert. Was erwartet Sie? Sie entwickeln – vom Konzept bis zur Serienfertigung – unterschiedliche Embedded Systems: Single- und Multi-Prozessorsysteme mit verschiedensten I/O-Signalen und Kommunikationsschnittstellen, wie CAN, Ethernet und USB Sie integrieren mit CODESYS Betriebs- und Laufzeitsysteme Sie entwickeln hardwarenahe Softwaretreiber sowie Firm- und Software unter Anwendung von C/C++ Sie erstellen Produkt- und Testspezifikationen, wirken bei der Gestaltung von Softwarearchitektur mit und arbeiten eng mit Ihren Kolleg:innen aus der Hardwareentwicklung zusammen Was sollten Sie mitbringen? Sie besitzen Know-how in Embedded Systems und fundierte Kenntnisse von der Implementierung von CODESYS Laufzeitsystemen Sie haben ein Studium der Ingenieurinformatik, technischer Informatik, Elektrotechnik, Software-Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Sie bringen grundlegende Kenntnisse in funktionaler Sicherheit (FuSi) mit Sie sprechen fließend Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Spaß an anspruchsvollen Aufgaben und am Teamwork Was bieten wir Ihnen? Tarifbindung mit ... 35 bis 40 Stunden Wochenarbeitszeit Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Sonderurlaub für besondere Anlässe vermögenswirksame Leistungen Lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle Gleitzeitmodelle Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen die Woche möglich individuelle vertragliche Arbeitszeiten Altersteilzeit nach Tarif Leistungen on top Jobrad Jobticket Kantinenzuschuss Extras für besondere Anlässe Gute Infrastruktur vielfältige fußläufige Verpflegungsangebote ideale ÖPNV-Anbindung, Bus und U-Bahn sind fußläufig Autobahnnähe eigener Firmenparkplatz Zur Bewerbung Unser Jobangebot Entwicklungsingeneur für Embedded Systeme und CODESYS Laufzeitsysteme (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden INTER CONTROL Hermann Köhler Elektrik GmbH & Co. KG.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Workwise GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.