Energiemanagerin bzw. Energiemanager (m/w/d) für Rosenheim, Oberbayern gesucht

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Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 83022 Rosenheim, Oberbayern
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 12.03.20262026-03-12

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Stellenausschreibung: Energiemanagerin bzw. Energiemanager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Landratsamt Rosenheim in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: Nr. 2026-01-08 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 41, Gruppe 411 - kreiseigener Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Energiemanagerin bzw. einen Energiemanager (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, Energie- und Gebäudetechnologie - Bereich Energiewirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss Kenntnis der einschlägigen energiewirtschaftlichen Gesetze und der zugehörigen Normen Fachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Energiewirtschaft, Energieeffizienz und Energieeinsparung, Einsatz erneuerbarer Energien Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement/ erneuerbare Energien sowie eine Zusatzqualifikation zur Energieberaterin bzw. zum Energieberater (m/w/d) sind von Vorteil Kenntnisse bei der Anwendung von Mess- und Regeltechnik,in der Handhabung von Energiesoftwareprodukten sehr gute EDV-Kenntnisse (u. a. Microsoft 365 und fachspe-zifische Software) Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen Gute Auffassungsgabe sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein Affinität zu digitaler Innovation und neuen Technologien Ihre Aufgaben Einführung eines Energiemanagementsystems Auswahl von und Mitwirkung bei der Beschaffung einer geeigneten Energiemanagement-Software Aufbau eines Gebäudemonitorings inkl. Auswahl von und Mitwirkung bei der Beschaffung von geeigneten Gebäudesensoren samt Sicherstellung des Rollouts Erfassung (in Eigenleistung oder falls nötig durch Fremdvergabe) aller Plan Daten der Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes (Kennzahlen) Verbrauchserfassung (z.B. Strom, Gas, Öl, Fernwärme etc.) sowie laufende Verbrauchskontrolle, und daraus folgend eine Analyse der ermittelten Daten zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten inkl. entsprechendem Benchmarking Erstellen von Energie-Verbrauchsberichten Technische Überwachung der Anlagen sowie Entwicklung bzw. Implementierung von organisatorischen und betrieblichen Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs und zur Energieeinsparung Organisation und Durchführung von Informations- und Fachveranstaltungen (z.B. zu Nutzersensibilisierung, Hausmeisterschulung) Regelmäßige Berichterstattung an Amtsleitung und Ausschüsse Datenabfrage in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen im Landratsamt Überprüfung der Energiebeschaffung/Vertragscontrolling zur Optimierung der Verbräuche und der Vertragsgestaltungen Mitwirkung im Energieteam des Landratsamtes Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. leistungsorientieren Bezahlung (LOB), betrieblichen Zusatzversorgungskasse) Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 29.03.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht Herr Martin Rodemers (Tel. 08031/392-4100 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Landratsamt Rosenheim
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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