Enabling Officer (w/m/d) - Facility Management der Region West für Köln gesucht

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Job Kategorie: Universitäten/Hochschulen/Forschungsinstitute Forschung u. Entwicklung (F&E)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 51147 Köln
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 02.03.20262026-03-02

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Stellenausschreibung: Enabling Officer (w/m/d) - Facility Management der Region West

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. in Hamburg

Branche: Universitäten/Hochschulen/Forschungsinstitute

Kategorie: Forschung u. Entwicklung (F&E)

Stellenbeschreibung: Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Enabling Officer (w/m/d) – Facility Management der Region West Kennziffer: 3853 Arbeitsort: Köln Eintrittsdatum: 01.04.2026 Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit Dauer der Beschäftigung: unbefristet Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West. Das erwartet dich Innerhalb unseres Facility Managements der Region West, am Standort Köln-Porz, leistest du im neu gebildeten Enabling Office einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR, indem du die Strategien und Zielsetzungen der Forschenden mit neuen infrastrukturellen Projektideen unterstützt. Deine Aufgaben fachliche Beratung sowie administrative Unterstützung von Instituten und Einrichtungen bei der Entwicklung, Initialisierung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten Entwicklung und Bewertung von Optionen zur effizienten Schaffung infrastruktureller Voraussetzungen zur Umsetzung wissenschaftlicher und strategischer Vorhaben eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der Projektidee- bzw. Initialisierungsphase strukturierte Ziel- und Bedarfsplanung in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit (mit den Partnerabteilungen Fachgebietsbeauftragte, Technisches Facility Management, Sicherheit und Standortleitung) sowie die frühzeitige Einbindung externer Fachplaner Erarbeitung belastbarer Projektkonzepte, Machbarkeitsuntersuchungen und Entscheidungsvorlagen sowie aktive Unterstützung komplexer Entscheidungsprozesse kontinuierlicher Aufbau und Pflege eines fundierten Verständnisses der wissenschaftlichen Themen, Strategien und regionalen Rahmenbedingungen durch enge Zusammenarbeit mit Instituten, Standortleitungen und weiteren Akteuren Das bringst du mit abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder andere für die Tätigkeit relevante Fachrichtung mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Projekt- oder Infrastrukturplanung, beispielsweise im öffentlichen Dienst bzw. wissenschaftlichen Einrichtungen sicherer Umgang mit rechtlichen und administrativen Rahmenbedingungen im öffentlichen Sektor (Haushaltsrecht/Vergabe, Bau-, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht inkl. planungsnahe Sonderrechtsgebiete (UVP, Naturschutzrecht, BImSchG), HOAI (inkl. DIN 276), RBBau, ZBau, Verwaltungsabläufe) Kenntnisse in der Erstellung von ZBau-Maßnahmen, Kenntnis der DIN 50001 zum Energiemanagement sowie einschlägiger GEFMA-Normen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement komplexer Infrastruktur-/Bau- oder Technikprojekte (Initialisierung, Projektidee, Ziel- und Bedarfsplanung, Machbarkeitsstudien, Entscheidungsvorlagen) Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten einschließlich Koordination interdisziplinärer Teams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3853) beantwortet dir gerne: Mark Peter Franken Tel.: +49 2203 6011-604 Jetzt online bewerben! Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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