Elektroniker Schaltschrankbau (m/w/d) für Gerlingen, Württemberg gesucht
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Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 70839 Gerlingen, Württemberg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
06.09.20252025-09-06
Stellenausschreibung: Elektroniker Schaltschrankbau (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Kaval GmbH in Hamburg
- Branche
-
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem
Maschinenbau. Aufgaben Eigenverantwortlicher Aufbau und Verdrahtung
von technischen Anlagen oder Komponenten nach technischen Unterlagen
und Vorgaben Fachgerechte Montage und Installation von elektrischen
Bauteilen, Steuerungen und Verbindungselementen Sorgfältige
Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Mitwirkung bei der
Erstellung von Arbeitsunterlagen zur Sicherstellung der
Qualitätsstandards Durchführung von Aufbau- und Verdrahtungsarbeiten
für Prototypen und Einzelanfertigungen, insbesondere im Rahmen
spezieller Projekte Effiziente und routinierte Umsetzung
standardisierter Prozesse in der Serienfertigung Profil Abgeschlossene
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in einem technischen oder
elektrotechnischen Bereich Mehrjährige praktische Erfahrung in der
Montage, dem Aufbau oder dem Zusammenbau von elektrischen oder
elektronischen Komponenten vorteilhaft Kenntnisse im Umgang mit
verschiedenen Automatisierungslösungen und elektrischen Bauteilen,
wie etwa Steuerungen, Schalt- und Verbindungselementen, Sensoren und
Aktoren Sorgfältige, strukturierte sowie qualitätsorientierte
Arbeitsweise Handwerkliches Geschick und gutes technisches
Verständnis Wir bieten Großzügige Urlaubsregelung mit zusätzlicher
Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zusätzliche
Sonderleistungen wie Urlaubs- und Jahressonderzahlungen Bereitstellung
eines täglichen Frühstücksangebots Unterstützung bei
gesundheitsfördernden Maßnahmen, beispielsweise durch Zuschüsse zu
Fitnessangeboten oder die Möglichkeit eines Fahrrad-Leasings
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte
Förderung persönlicher Stärken und Talente Beiträge zu einer
betrieblichen Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen
Leistungen zur finanziellen Zukunftssicherung Kurze Entscheidungswege
und eine flache Hierarchiestruktur für eine offene und direkte
Kommunikation im Unternehmen
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Kaval GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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