Elektromonteur (m/w/d) - 88212 Ravensburg für Ravensburg, Württemberg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Elektrotechnik/Elektronik Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 88212 Ravensburg, Württemberg
- Umkreis:
-
50 km
- Art der Arbeitsstelle:
-
Arbeitnehmerüberlassung (AÜ);AÜ mit Übernahmemöglichkeit;Direkte Personalvermittlung
- Letze Aktualisierung:
-
04.07.20252025-07-04
Stellenausschreibung: Elektromonteur (m/w/d) - 88212 Ravensburg
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Dippel Personalmanagement GmbH in Ravensburg, Württemberg
- Branche
-
Elektrotechnik/Elektronik
- Kategorie
-
Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik
- Stellenbeschreibung
- Einsatzgebiet: Deutschlandweit (Reisebereitschaft erforderlich)
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: ab sofort
Sie unterstützen unseren Kunden, ein Unternehmen der Umwelttechnik,
beim Aufbau, der Inbetriebnahme und Modernisierung von elektrischen
Anlagen. Ihr technisches Fachwissen bringen Sie deutschlandweit im
Außeneinsatz ein.
Ihr Aufgabenbereich:
Montage und Installation von Schaltanlagen sowie zugehöriger
Niederspannungskomponenten
Inbetriebnahme, Prüfung und Umbau elektrischer Anlagen
Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Schaltplänen
Unterstützung bei Wartungs- und Serviceeinsätzen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und
Gebäudetechnik, Elektromonteur oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Installation und im Schaltschrankbau, idealerweise im
mobilen Einsatz
Sicherer Umgang mit Niederspannungssystemen und relevanten
Vorschriften (z. B. VDE)
Hohe Reisebereitschaft (Montageeinsätze, bundesweit)
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Jetzt bewerben!
Nutzen Sie die Chance auf eine neue berufliche Herausforderung und
werden Sie Teil unseres Teams!
Was können Sie von uns erwarten?
Eine übertarifliche Bezahlung
Eine großzügige Reisekostenerstattung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima
Exklusiven Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen
Ihre Bewerbung
Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende
dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten
eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail:
ravensburg@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns
unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.
Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?
Rufen Sie uns einfach unter 0751-3 54 54 0 an und teilen uns mit, dass
Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten.
Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview
geführt werden.
Als moderner tarifgebundener Arbeitgeber legen wir größten Wert
darauf, unseren MitarbeiterInnen einen krisenfesten und langfristigen
Arbeitsplatz zu attraktiven Konditionen zu bieten. Seit 1992 sind wir
der Ansprechpartner für Stellensuchende aus Industrie, Handwerk und
Handel in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und
Zollernalbkreis.
Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von
qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Unsere ausgezeichneten und
langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten
Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl.
Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt
dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire
Zeitarbeit gibt.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Dippel Personalmanagement GmbH
Georgstraße 15
De 88214 Ravensburg, Württemberg
Telefon: +49 751 354540
FAX: +49 751 3545435
Email: ravensburg@dippel.de
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.