Elektroinstallateur EFZ (m/w/d) für Kreuzlingen 2 gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
CH 8280 Kreuzlingen 2
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
23.12.20252025-12-23
Stellenausschreibung: Elektroinstallateur EFZ (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
ROCKEN in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Stellenbeschreibung
- Lohn - CHF80'000 - 95'000 Rolle: Du bist der Profi für elektrische
Installationen und bringst Projekte von klassischen Montagearbeiten
bis zu komplexen Steuerungssystemen erfolgreich ans Ziel. Dabei
arbeitest du direkt beim Kunden, unterstützt das Team vor Ort und
übernimmst Verantwortung im Störungs- und Pikettdienst .
Verantwortung: Durchführung von Installationen im Elektrobereich
Umsetzung und Inbetriebnahme von Steuerungen Direkter Kundenkontakt
und fachliche Beratung vor Ort Eigenverantwortliche Bearbeitung von
Störungen und Pikettdienst Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und
Einbringen von Verbesserungsideen Qualifikationen: Abgeschlossene
Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder gleichwertige Erfahrung
Praxis im Handwerk und Erfahrung im Monteursalltag Sicherer Umgang mit
elektrischen Plänen und deren Umsetzung Selbstständige, saubere und
zuverlässige Arbeitsweise Führerausweis Kat. B und gute
Deutschkenntnisse Benefits: Flache Hierarchien Eingespieltes und
dynamisches Team Interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeiten/Projekte Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- ROCKEN
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.