Elektro- und Veranstaltungstechniker/Monteur (m/w/d) Medientechnik für Hartheim am Rhein gesucht

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Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 79258 Hartheim am Rhein
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.11.20252025-11-08

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Stellenausschreibung: Elektro- und Veranstaltungstechniker/Monteur (m/w/d) Medientechnik

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: KA Resources in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Für meine Mandanten, ein Unternehmen, das Medientechnik-Lösungen plant und umsetzt, suche ich einen Elektro- und Veranstaltungstechniker (m/w/d). Elektro- und Veranstaltungstechniker/Monteur (m/w/d) Medientechnik in unbefristeter Festanstellung Gehalt: zwischen zwischen 38.000 € und 48.000 € brutto im Jahr Standort: überwiegend Reisebereitschaft Rhein-Main-Gebiet Ref. 30384 Ihre Aufgaben: Sie verlegen, konfektionieren und schließen Audio-, Video-, Medien- und IT-Kabelsysteme nach Plan. Sie installieren Medienmöbel, Racks und komplexe Systeme und vernetzen diese optimal. Sie analysieren Störungen, beheben Fehler und reparieren defekte Komponenten. Durch Schulungen halten Sie Ihr Fachwissen aktuell. Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen und Kunden zusammen, um passende Lösungen zu finden. Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Veranstaltungstechnik oder Elektrotechnik abgeschlossen oder verfügen alternativ über ein Studium in Elektro- und Informationstechnik, Medientechnik oder einem vergleichbaren Bereich. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit komplexen Audio-, Video- und IT-Systemen mit und können diese sicher installieren, konfigurieren und bedienen. Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut und können sich auch in internationalen Projekten sicher verständigen. Sie sind bereit, regelmäßig Dienstreisen – überwiegend im Rhein-Main-Gebiet – zu übernehmen; deutschlandweite bzw. internationale Reisen sind nicht ausgeschlossen und können vorkommen. Idealerweise bringen Sie eine uneingeschränkte Reisebereitschaft (Mo.–Fr.) mit. Alternativ sind auch Modelle mit ca. 50 % Präsenz im Unternehmen und 50 % Außeneinsatz möglich. Was das Unternehmen Ihnen bieten: Das Unternehmen bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage, damit sich Beruf und Freizeit optimal vereinbaren lassen. Es stellt einen gut erreichbaren Standort mit kostenlosen Parkplätzen, Jobrad und überdachten Fahrradstellplätzen bereit und sorgt mit einer bezuschussten Kantine für Ihr leibliches Wohl – vom Frühstücksbuffet bis zum frischen Mittagessen. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Mit regelmäßigen arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Gesundheitsangeboten wie Grippeschutzimpfungen wird Ihre Gesundheit gefördert. Für die Zukunft können Sie auf eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen zählen. Das Unternehmen legt zudem Wert auf ein starkes Miteinander: Gemeinsame Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste stärken das Team, das Sie jederzeit kompetent und engagiert unterstützt. Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist. Direkt bei mir sind Sie richtig – n.zurybida@karesources.com Nicht das Richtige gefunden? Sollte dieses Angebot nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, kontaktieren Sie uns dennoch. Dank unseres breiten Netzwerks bieten wir regelmäßig passende Stellenangebote direkt beim Endkunden oder im Partnerumfeld an. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ich freue mich von Ihnen zu hören. Ihre Ansprechpartnerin Natascha Zurybida n.zurybida@karesources.com ✆ 0049 228 286 59 412

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: KA Resources
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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