Elektriker (m/w/d) für Stuttgart gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 70378 Stuttgart
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
21.06.20252025-06-21
Stellenausschreibung: Elektriker (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Kaval GmbH in Hamburg
- Branche
-
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem
Maschinenbau. Aufgaben Durchführung von elektrischen Installationen
und Inbetriebnahmen an technischen Anlagen und Systemen Erstellung von
technischen Unterlagen, Dokumentationen und Schaltplänen
Unterstützung bei internen Aufgaben im Bereich IT und Technik
Inbetriebnahme und Serviceeinsätze bei Kunden vor Ort, inklusive
technischer Unterstützung Durchführung einfacher Softwareanpassungen
und Programmierungen an Steuerungssystemen Profil Abgeschlossene
technische oder handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik,
Automatisierung oder in einem verwandten Berufsfeld Bereitschaft zu
Dienstreisen sowie Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und
Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie
selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten
Vielfältige und spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
mit strukturierter Einarbeitung durch ein engagiertes Team Kurze
Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu
übernehmen Wertschätzendes Miteinander sowie eine offene und
persönliche Kommunikation
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Kaval GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.