Einstieg als Personalberater (m/w/d) für Hamburg gesucht
		Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
        
        
        
        Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung
		
          
        
            
              
Stellenangebot Basisdaten
            
            
                
                  - Arbeitsort:
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                    DE                    22145                    Hamburg                    
                  
- Umkreis:
- 
                  	keine Angabe.                  
- Art der Arbeitsstelle:
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- Letze Aktualisierung:
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                  	25.10.20252025-10-25
                  
 
         
		
		
        
        
            
              
Stellenausschreibung: Einstieg als Personalberater (m/w/d)
            
          
            	
                
                  - Arbeitgeber bzw.
 Arbeitsvermittler
- 
                    Page Personnel in Hamburg
                  
                  - Branche
- 
                  	Unternehmensberatung
                  
              - Kategorie
- 
                  	Organisation/Projekte/Beratung
                  
- Stellenbeschreibung
- Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden
Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem
Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend,
inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl
erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem
Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben
der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen
für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über
9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart
zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen
Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS
perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als
Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg.
Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst
den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche,
telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und
Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen
des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche
Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur
anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B.
Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass
Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb :
Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach-
und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen
das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur
erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die
Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für
Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren
Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie
unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen
Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die
jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des
bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über
verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen
identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen,
telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen
und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für
andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen
Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst
Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst
darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren
Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach
wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du
Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst
die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre
Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine
Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt,
was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche
Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen
hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und
Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit
anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die
Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Why PageGroup? Bei uns
bekommst du nicht nur einen Job - sondern ein Gesamtpaket, das dich
persönlich & beruflich wachsen lässt: Inclusive Culture - Unsere
Kultur ist offen & inklusiv: Hier wirst du willkommen geheißen und
supported. Customer Focus - Du baust echte Verbindungen auf, die
Karrieren verändern & Unternehmen nachhaltig prägen. Wellbeing - Ob
Office oder Hybrid: Dein Wohlbefinden stehen ganz weit oben. Growth &
Rewards - Erfolg bei uns bedeutet Karrierechancen, transparente
Beförderungen & attraktive Boni. Tools & Tech - Mit den neuesten
Insights & Technologien verschaffst du dir den entscheidenden
Vorsprung. Social Impact - Wir übernehmen Verantwortung und du wirst
Teil von etwas Größerem. Und on top: Top Employer-Auszeichnung
Diversity & Inclusion Fokusgruppen (Women@Page, Pride@Page,
Families@Page u.v.m.) Ungedeckelter Bonus , Corporate Benefits &
Wellbeing-Days Klare Karrierewege & Trainings, die dich wirklich
weiterbringen Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer
JN-102025-6858039 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst: 
- n.a.
- Bewerbung an
- Page Personnel
 Am Strandkai 1
 De 20457 Hamburg
 
 
         
        
        
		
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