Einkäufer 80-100% (m/w/d) für Reichenburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Konsumgüter/Kosmetik Vertrieb u. Verkauf

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
CH 8864 Reichenburg
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
08.01.20262026-01-08

Stellenausschreibung: Einkäufer 80-100% (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
ROCKEN in Hamburg
Branche
Konsumgüter/Kosmetik
Kategorie
Vertrieb u. Verkauf
Stellenbeschreibung
Verantwortung: Operative Beschaffung gemäss Bedarf aus Produktion und Verkauf Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Bearbeitung von Lieferantenreklamationen und Abweichungen Unterstützung bei Kostenanalysen und Optimierung der Einkaufsprozesse Erstellung von Auswertungen und Reports für die Einkaufsleitung Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung Weiterbildung im Einkauf oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Fundierte Berufserfahrung im Einkauf in einem Industrie- oder Handelsumfeld Gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse Analytisches Denkvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook Markt- und leistungsgerechte Löhne 13. Monatsgehalt Kostenlose Früchte und Getränke ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
ROCKEN
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige