Digital Strategy Consultant (m/f/d) für München gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Werbung/Marketing/PR Marketing/Kommunikation/Werbung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 80331 München
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 26.10.20252025-10-26

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Stellenausschreibung: Digital Strategy Consultant (m/f/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Digital Loop GmbH in Hamburg

Branche: Werbung/Marketing/PR

Kategorie: Marketing/Kommunikation/Werbung

Stellenbeschreibung: Einleitung Über uns Digital Loop ist eine schnell wachsende MarTech-Beratung mit Fokus auf Web Analytics, Data Integration und SEO sowie den zugrunde liegenden IT-Lösungen, die diese Bereiche unterstützen. Seit 2015 helfen wir Unternehmenskunden und Corporate Spin-offs dabei, Strategien zu identifizieren und erfolgreich umzusetzen, um Marketingprobleme mithilfe von Technologie zu lösen, datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen und durch den Einsatz von Marketingtechnologien echten Business Impact zu erzielen. Bei Digital Loop vereinen wir Expertise aus verschiedenen Disziplinen. Unsere Lösungen drehen sich um die Entwicklung von Strategien, den Aufbau von Prozessen und Richtlinien, neue oder optimierte Workflows, die Einführung eines Tools oder einer Architektur, die Umsetzung eines maßgeschneiderten digitalen Produkts – oder eine Kombination aus all dem. Aufgaben Deine Aufgaben Als Mid/ Senior Digital Strategy Consultant in den Bereichen Marketing, Analytics oder Künstliche Intelligenz (KI) bei Digital Loop spielen Sie eine zentrale Rolle dabei, unsere Kunden dabei zu unterstützen, digitale Marketingtechnologien gezielt zu verstehen und einzusetzen, um nachhaltiges digitales Wachstum zu ermöglichen. Sie arbeiten eng mit geschäftlichen Stakeholdern zusammen, analysieren die Herausforderungen unserer Kunden, erheben Anforderungen und entwickeln maßgeschneiderte digitale Lösungen, die die Brücke zwischen Technologie und unternehmerischen Zielen schlagen. Ihre Hauptaufgaben: Kundenanalyse & Anforderungsaufnahme: Sie erarbeiten ein tiefgehendes Verständnis für das geschäftliche Umfeld, die Herausforderungen und die digitalen Wachstumsziele unserer Kunden im Bereich digitales Marketing. Konzeption digitaler Lösungen: Sie erfassen komplexe technische Anforderungen und bereiten diese so auf, dass sie für Entscheidungsträger auf Geschäftsebene nachvollziehbar und überzeugend sind. Implementierung & Projektverantwortung: In der Rolle als Projektleiter:in steuern Sie interne sowie externe technische Teams und stellen eine reibungslose Umsetzung der individuellen digitalen Lösungen sicher. Strategische Beratung im Fachbereich: Sie bringen gezielte strategische Empfehlungen in Ihrem jeweiligen Fachgebiet (Digital Marketing / Analytics / KI) ein und zeigen auf, wie moderne Technologien sinnvoll genutzt werden können, um das digitale Wachstum nachhaltig zu fördern. Stakeholder-Management: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen geschäftlichen Entscheidungsträgern und technischen Expert:innen und übersetzen unternehmerische Zielsetzungen in technische Anforderungen. Qualifikation Dein Profil Kompetenzen & Qualifikationen 1. Geschäftssinn & Strategisches Denken Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis: Fundierte Kenntnisse von Geschäftsmodellen, Markttrends und strategischen Wachstumshebeln. Proaktivität & Innovationsgeist: Vorausschauendes Denken, Erkennen von Optimierungspotenzialen und Entwicklung kreativer Lösungsansätze für unternehmerische Herausforderungen. Erfahrung in Digital Marketing und/oder Analytics und/oder Generativer KI. Erfahrung im Business Development (von Vorteil): Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, Kundenbeziehungen auszubauen und aktiv zum Umsatzwachstum beizutragen. 2. Kommunikation & Stakeholder-Management Ausgezeichnete Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich, strukturiert und überzeugend zu vermitteln – sowohl schriftlich (z. B. PowerPoint-Präsentationen, Berichte, Dashboards) als auch mündlich. Sicheres Stakeholder-Engagement: Hohe soziale Kompetenz zur Pflege von Beziehungen, Erwartungsabstimmung und effektiven Zusammenarbeit über unterschiedliche Teams hinweg. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau – zwingend erforderlich). 3. Problemlösungskompetenz & Kritisches Denken Analytisches Denken & Kreativität: Fähigkeit, Herausforderungen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und innovative Lösungsansätze zu entwickeln. Mentale Flexibilität: Sicherer Umgang mit mehreren komplexen Themen gleichzeitig bei gleichzeitiger Klarheit und Fokussierung. Erfahrung mit Unified Modeling Language (UML) (von Vorteil). 4. Projektmanagement & Umsetzungskompetenz Strukturiertes Arbeiten & Projektsteuerung: Fähigkeit, Arbeitsströme effizient zu organisieren, Fristen einzuhalten und Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Verantwortungsbewusstsein & Eigeninitiative: Übernahme von Verantwortung für Ergebnisse, Sicherstellung einer hohen Qualität und selbstbewusstes Vorantreiben von Initiativen. Benefits Warum wir? Werde Teil unseres Teams, wenn du ein junges, dynamisches Umfeld suchst, in dem deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt steht. Bei Digital Loop leben wir eine kollaborative Unternehmenskultur, die Kreativität, Eigeninitiative und eine "Let’s go!"-Mentalität fördert. Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern die Chance, echten Impact zu schaffen: durch sinnstiftende Arbeit, Zugang zu Branchenveranstaltungen, kontinuierliche Weiterentwicklung – und vor allem durch die Möglichkeit, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr Geschäft zukunftssicher zu gestalten. Wie? Indem wir ihnen helfen, die Schnittstelle zwischen digitalem Marketing und Technologie gezielt zu nutzen. Wenn du neugierig bist, gerne Verantwortung übernimmst und vom ersten Tag an Mehrwert schaffen möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Digital Loop GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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