Digital HR Expert (m/w/d) für Gütersloh gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Automobil/-zulieferer Technische Berufe

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 33330 Gütersloh
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.08.20252025-08-05

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Stellenausschreibung: Digital HR Expert (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: RLE INTERNATIONAL Group in Hamburg

Branche: Automobil/-zulieferer

Kategorie: Technische Berufe

Stellenbeschreibung: Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie entwickeln gemeinsam mit internationalen HR- und IT-Stakeholdern unsere Digital HR Roadmap strategisch weiter Sie betreuen operativ die SAP-SuccessFactors-Module (u.a. Employee Central, Recruiting, Learning, Talent), optimieren diese kontinuierlich und übernehmen als Product Owner Verantwortung für definierte Themenbereiche Sie identifizieren und priorisieren globale Personalprozesse zur Umsetzung in digitalen Lösungen Sie arbeiten eng mit IT, HR Business Partnern, dezentralen HR-Teams sowie internationalen Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen Sie wirken aktiv in Projekten zur Integration und Migration bestehender HR-/IT-Lösungen mit, beobachten den Markt, bewerten neue Tools und führen Wertschöpfungsanalysen zur Erschließung weiterer Digitalisierungspotenziale durch Anforderungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung und/oder Betreuung digitaler HR-Prozesse im internationalen SAP-SuccessFactors-Umfeld Sie bringen Kenntnisse in den Modulen Employee Central, Performance & Goals sowie Variable Pay mit Sie haben idealerweise Erfahrungen mit cloud-basierten HR-Anwendungen und ein gutes Verständnis des HR-/IT-Lösungsmarkts Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit komplexen Systemarchitekturen und dezentralen Personalprozessen Sie haben Erfahrung in der Anwendung agiler Projektmanagementmethoden (z. B. SCRUM, Kanban) sowie ein ausgeprägtes Gespür für Usability und Nutzerzentrierung in HR/IT-Lösungen Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Diana Metten Niederlassungsleitung Diana.Metten@rle.de Tel.: 0541 970 500 740 Fax: E-Mail: Diana.Metten@rle.de www:

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: RLE INTERNATIONAL Group
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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