Datenmanager (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen für Ingelheim am Rhein gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Medizin/Pharma/Biotech Medizin/Pharma/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 55218 Ingelheim am Rhein
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
22.06.20252025-06-22
Stellenausschreibung: Datenmanager (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Amadeus Fire AG in Hamburg
- Branche
-
Medizin/Pharma/Biotech
- Kategorie
-
Medizin/Pharma/Pflege
- Stellenbeschreibung
- Datenmanager (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen Referenz 12-215756 Sind Sie
auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit,
sich beruflich weiterzuentwickeln? Mit Amadeus FiRe können Sie den
nächsten Schritt machen! Für unseren Kunden, ein führendes
Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz im Großraum Mainz ,
suchen wir einen erfahrenen Datenmanager (m/w/d) in Vollzeit . Die
Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt projektbasiert zu
besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Datenmanagement und die
Sicherstellung der Datenqualität haben und aktiv zur Optimierung von
Datenprozessen in einem dynamischen Umfeld beitragen möchten, bieten
wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere
weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie
sich jetzt als Datenmanager (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen. Ihre
Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und
offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung und Benefits
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
dynamischen Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der
täglichen Datenpflege und -korrektur im SAP-System (z.B.
Kundenneuanlagen, Konditionseinpflege, Stammdatenänderungen)
Mitarbeit bei der Bewertung und Verbesserung von
Datenqualitätsprozessen Ansprechpartner für den Direktvertrieb und
schnelle, kompetente Unterstützung Durchführung von Tests und
Bereitstellung neuer Funktionen für Kunden und Vertrieb Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in Informatik, BWL oder eine
kaufmännische/technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Erste Erfahrungen im Datenmanagement, insbesondere mit SAP R/3 als
Datenmanager oder Power User Gute Kenntnisse der SAP R/3-Datenstruktur
sowie der Module SD und MM Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse für
Datenaufbereitung (S-Verweis, Pivot) und Massenimport Sicherer Umgang
mit MS Office-Paket, insbesondere Teams und Outlook Bereitschaft, sich
in neue Systeme einzuarbeiten Erfahrung in der Zusammenarbeit in einer
Matrix-Organisation Starke analytische Fähigkeiten Weitere Details:
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma
und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die
Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im
kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit
finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue
berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit
Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung
und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre
Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen
Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kreshnik Behluli (Tel +49 (0) 6131
24050-42 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per
Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215756 per
E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung
Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.