Datenbankadministrator Microsoft SQL Server (m/w/d) für Gevelsberg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 58285 Gevelsberg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
21.06.20252025-06-21
Stellenausschreibung: Datenbankadministrator Microsoft SQL Server (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
hyrUP GmbH in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- About us Unser Kunde – ein innovativer Technologiekonzern im Herzen
des Ruhrgebiets – steht für Fortschritt, Zuverlässigkeit und
zukunftsorientierte IT-Lösungen. Seit über 2,5 Jahren pflegen wir
eine vertrauensvolle und enge Partnerschaft. Dabei legen wir großen
Wert auf persönlichen Austausch, um nicht nur die fachlichen
Anforderungen genau zu verstehen, sondern auch die Menschen und die
Unternehmenskultur dahinter kennenzulernen. Daher wissen wir: Diese
Position bietet Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
Aufgaben – fernab von Routine. Sie möchten mehr als einen
klassischen Administratorenjob? Sie begeistern sich dafür,
Datenbanken zu optimieren, SQL-Server performant zu betreiben und
Sicherheits- sowie Backup-Konzepte aktiv weiterzuentwickeln? Dann ist
diese Position der ideale nächste Schritt für Ihre Karriere. Tasks
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der zentralen
MS-SQL-Datenbanksysteme inklusive Backup, Berechtigungsmanagement und
Performance-Überwachung. Proaktive Überwachung und Optimierung der
Datenbankperformance zur Gewährleistung von Stabilität und
Verfügbarkeit. Besondere Projektarbeit: Unterstützung bei der
Migration von MS-SQL zu PostgreSQL (Es werden ca. 25–35 % migriert)
mit Fokus auf administrative Begleitung und Koordination in
Zusammenarbeit mit Dienstleistern. Mitwirkung an IT-Projekten zur
Automatisierung und Optimierung der Datenbankinfrastruktur. Umsetzung
von Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen zum Schutz der
Datenumgebung. Profile Fundierte Erfahrung in der klassischen
MSSQL-Datenbankadministration, inklusive Backup/Restore,
Performance-Tuning, Benutzer- und Berechtigungsmanagement. Kenntnisse
in Hochverfügbarkeitslösungen (z. B. Always On) und
Sicherheitsrichtlinien. Idealerweise erste Erfahrung oder Interesse an
der administrativen Begleitung der MSSQL-zu-PostgreSQL-Migration.
Kommunikationsstark und teamorientiert im Umgang mit Fachabteilungen
und Dienstleistern. Selbstständig, strukturiert und engagiert mit dem
Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem modernen
Umfeld. What we offer Flexibles Arbeiten: Ob im Büro, im Homeoffice
oder mobil – du bestimmst, wie und wo du arbeitest. Top-Technik:
Modernste Ausstattung für produktives Arbeiten jederzeit und
überall. Weiterentwicklung: Gezielte Trainings und
Personalentwicklung halten dich immer up-to-date. Teamspirit: Offene,
wertschätzende Zusammenarbeit in agilen Teams. ⚖️ Gesundheit &
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und
umfassende Gesundheitsangebote. Attraktive Extras: Ansprechende
Vergütung, Firmentickets, JobRad, Kindergartenzuschuss,
vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge
(BAV). Mit hyrUP an deiner Seite: Individuelle Vorbereitung und
engagierte Betreuung für deinen erfolgreichen Start! Contact Lassen
Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die
ausgeschriebene Stelle des Datenbankadministrator Microsoft SQL Server
(m/w/d)(m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie
erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf
Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehe ich Ihnen selbstverständlich
zur Verfügung.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- hyrUP GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.