Data Analyst (w/d/m), Bregenz für Bregenzer gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: AT 6731 Bregenzer
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.11.20252025-11-05

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Stellenausschreibung: Data Analyst (w/d/m), Bregenz

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: TOWA - the digital growth company in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenbeschreibung: Wofür wir stehen: "We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.” Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Wir suchen eine:n Data Analyst (m/w/d) , der nicht nur tiefgehende Erfahrung in der Datenanalyse und -aufbereitung mitbringt, sondern auch erste Erfahrung in der Leitung von Projekten, Kundenbetreuung und Stakeholder-Management vorweisen kann. In dieser Rolle arbeitest Du eng mit unterschiedlichen Fachabteilungen, Data Engineers und dem Management zusammen, um datenbasierte Lösungen bereitzustellen und Projekte erfolgreich umzusetzen. Du bist unser:e Expert:in für die Datenvisualisierung : Du konzeptionierst, erstellst und optimierst aussagekräftige Dashboards und Berichte, vorzugsweise mit Power BI, aber auch mit Tools wie Tableau. Du übersetzt komplexe Kundenbedürfnisse in technische Konzepte und hilfst bei der Gestaltung von Datenmodellen für anspruchsvolle Datenanalyseprojekte. Du unterstützt bei der Entwicklung von ETL/ELT Prozessen Du bringst Deine Projektmanagement-Skills ein: Du unterstützt bei der Planung und Überwachung von Datenprojekten, inklusive Anforderungs- und Stakeholder-Management. Du führst Schulungen und Workshops mit Kund:innen damit diese die Tools richtig benutzen können Du stärkst unsere fachliche Außenwirkung , indem Du Dein Expertenwissen (z.B. in Blogbeiträgen, Webinaren oder bei Events) teilst. Damit kannst Du punkten: Du bist absoluter Profi in Power BI (inkl. DAX und Datenmodellierung) und hast idealerweise auch Erfahrung mit anderen Visualisierungstools. Du hast fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Business-Intelligence- und Data-Analytics-Projekten. Du bringst Berufserfahrung im Beratungs- oder Digitalisierungsumfeld mit und hast Spaß an der direkten Lösungsfindung mit dem Kunden. Du besitzt ein hohes Bewusstsein für Datenqualität und die Fähigkeit, diese methodisch sicherzustellen. Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln und verstehst es, Anforderungen zu priorisieren und Projekte zu steuern. Du verfügst über a usgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten , um komplexe Datenprozesse und Analyseergebnisse zielgruppengerecht zu erklären. Du verstehst es, Kundenbedürfnisse zu analysieren und diese in klare Handlungsempfehlungen für Geschäftsentscheidungen zu übersetzen. Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen: Wenn Du einige mitbringst, dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit, ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details. Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: Deinen CV Schick uns gern ein paar Beispiele Deiner Dashboards oder Infografiken , damit wir direkt ein Gefühl für Deinen Stil bekommen. Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin Warum wir? Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über "Extras" hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser. T eamspirit pur : Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor. Transparente Strukturen : Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich. Open Vacation Policy : Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer "Above & Beyond"-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen. Work from anywhere : Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Flexible Arbeitszeiten : Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings. Modelle, die zu deinem Leben passen : Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung. Top-Equipment : Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst. Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit. Wachstum garantiert : Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings. Karrierepfade : Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung. Mobility & Events : Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions. Loft-Offices : Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks. Rewards :Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestv ergütung auf Junior Level von 2.321,20 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Nenne uns bitte Deine Vorstellungen. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Vorgesetzter Dein Lead ist Andreas Schmid - klicke um mehr über ihn zu erfahren.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: TOWA - the digital growth company
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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