Customer Support & Onboarding Associate (Junior) für Leipzig gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen) Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 04109 Leipzig
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
25.10.20252025-10-25

Stellenausschreibung: Customer Support & Onboarding Associate (Junior)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Birdsview GmbH in Hamburg
Branche
Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen)
Kategorie
Informationstechnologie (IT)
Stellenbeschreibung
Einleitung Years of Experience: 1+ years of experience Compensation: Competitive compensation + equity package Relocation: Berlin – Remote Availability: January 2026 Languages: Fluent German (C2) and good English About Birdsview Wir bauen die nächste Generation von Marketing Automation mit Agentic AI. Unser Agent Avis ist der erste vollständig autonome AI CRM Manager für E-Commerce. Flow-Builder, Agenturkosten, manuelle Einrichtung – all das gehört der Vergangenheit an. Mit Avis läuft Retention Marketing erstmals wirklich autonom: Sie versteht jede Customer Journey, entscheidet die nächste beste Aktion, schreibt die Mail und sendet sie perfekt getimed. Unsere Kunden wechseln zu uns, weil Avis sofort einsatzbereit ist, direkt ROI liefert, repetitive Tasks überflüssig macht und 1:1-Personalisierung at scale ermöglicht. Avis befreit Marketer von operativen und technischen Aufgaben, damit sie sich wieder auf das konzentrieren können, was wirklich zählt – Creativity, Brand Building und Strategy. Aufgaben Deine Mission: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden – sei es bei Fragen zur Nutzung unseres Produkts, bei technischen Problemen oder während der Implementierungsphase. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden Avis schnell verstehen, reibungslos starten und langfristig begeistert sind. In dieser Rolle wirst du: Neue Kunden beim technischen Onboarding unterstützen und für einen reibungslosen Start mit Avis sorgen. Support-Anfragen per E-Mail, Telefon oder Chat strukturiert und lösungsorientiert beantworten. Häufige Fragen dokumentieren und unser Help Center kontinuierlich weiterentwickeln. Technische Probleme analysieren, dokumentieren und eng mit unserem Engineering-Team zusammenarbeiten. Hilfsmaterialien, Tutorials und FAQs erstellen, um Kunden die Nutzung zu erleichtern. Feedback von Kunden aufnehmen, strukturieren und an Produkt- sowie Tech-Team weitergeben. Aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Support-Prozesse beitragen. Qualifikation Was du mitbringen solltest Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen im Kundensupport, Onboarding oder im technischen Kundenservice sind von Vorteil. Gutes technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe Themen verständlich und empathisch. Struktur & Präzision: Du arbeitest gewissenhaft, dokumentierst Prozesse klar und denkst in Lösungen. Hands-on-Mentalität: Du fühlst dich wohl in einem schnelllebigen Startup-Umfeld und übernimmst gerne Verantwortung. Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (C2) und gutes Englisch sind erforderlich. (Bonus) Erste Erfahrungen im SaaS- oder E-Commerce-Umfeld oder mit Tools wie Intercom, Notion oder HubSpot. Benefits _In den nächsten 12 Monaten werden wir stark skalieren – und du wächst mit! Gemeinsam mit unserer Founding Head of Customer Success wirst du den Bereich Customer Success/Onboarding aufbauen._ Noch ein paar Worte zum Schluss ✍️ Apply Schick uns einfach deinen CV + Gehaltsvorstellung. Kein Anschreiben nötig.
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Birdsview GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige