Customer Success Manager für die Region Nürnberg (m/w/d) für Bamberg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 96047 Bamberg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
30.07.20252025-07-30
Stellenausschreibung: Customer Success Manager für die Region Nürnberg (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Hansefit GmbH in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der
Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für
digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir
bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase
ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit -
denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde
und motivierte Teams. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in
einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle
Chancen der Digitalisierung, und investieren massiv in unsere Zukunft.
Customer Success Manager für die Region Nürnberg (m/w/d) Nürnberg,
Bamberg / Remote Deine Mission bei uns Als Customer Success Manager
(w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die erfolgreiche
Betreuung unserer Bestandskunden in der Region Nürnberg. Du
begleitest deine Kunden entlang der gesamten Customer Journey - vom
Onboarding bis zur langfristigen Bindung – und sorgst mit deinem
Gespür für Bedürfnisse und Potenziale für maximale
Kundenzufriedenheit und -bindung. Dabei baust du nachhaltige
Beziehungen zu HR-Entscheidern auf und unterstützt aktiv das Wachstum
und die strategische Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen.
Diesen Bereich verantwortest du: Kunden aktiv begleiten, beraten und
für unsere Services begeistern Strategien und Best Practices für
mehr Mitarbeiterpartizipation entwickeln und teilen Feedback
aufnehmen, weitergeben und in Optimierungsprozesse einfließen lassen
Interne Prozesse dokumentieren und stetig verbessern Vertrauensvolle
Beziehungen zu Entscheidern im HR-Umfeld aufbauen und pflegen
Präsentationen und Reportings vorbereiten und umsetzen Mitwirkung an
der Weiterentwicklung unserer Customer-Success-Strategie Was du
täglich tun wirst... Steuerung der gesamten Kundenbeziehung
(Onboarding, Betreuung, Bindung, Zufriedenheit und Profitabilität)
Analyse der Customer Journey und Entwicklung von Maßnahmen zur
Optimierung von Teilnahmequoten und Nutzung Aufbau eines
vertrauensvollen, strategischen Beraterverhältnisses mit deinen
Kunden Entwicklung kundenspezifischer Strategien zur Steigerung von
Employer Branding, Mitarbeiterbindung und -produktivität Enge
Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Vertrieb, Marketing,
Produktentwicklung) Analyse und Reporting relevanter KPIs zur
kontinuierlichen Verbesserung des Kundenmanagements Fähigkeiten und
Anforderungen Dein Track Record: Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung 3–5
Jahre Berufserfahrung im Account Management, Customer Success oder
Online-Marketing Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden,
idealerweise im HR-nahen oder beratungsnahen Umfeld Souveränes
Auftreten auf allen Hierarchieebenen Unternehmerisches Denken und hohe
Entscheidungskompetenz Dein Kompetenzprofil: Kommunikationsstärke: Du
findest die richtigen Worte für jede Zielgruppe Kundenorientierung:
Du willst echten Mehrwert schaffen und gehst dafür die Extrameile
Strukturiertes Arbeiten: Du behältst den Überblick und setzt
Prioritäten Eigenverantwortung: Du treibst Themen aktiv voran und
übernimmst Verantwortung Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team
und teilst dein Wissen Digital-Affinität: Du fühlst dich in einem
dynamischen, digitalen Umfeld wohl Dein Sprachprofil Sehr gute
Deutschkenntnisse (mind. C2) Englischkenntnisse auf B2 Niveau Warum Du
zu uns kommen solltest: Internationalität & Wachstum - als Teil der
Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die
Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 900 Mitarbeitenden
europaweit. Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem
Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu
Coursera und Babbel für Deine Lernziele. Hansefit-App - Zugang zu
einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über
11.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
Onboarding lokal & international - Ob in Bremen, Hamburg, München
oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und
persönlich. Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und
München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie
monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents. Workation: Du
hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in
Europa zu arbeiten. Fahrrad-Leasing - JobRad für den Arbeitsweg oder
privat. Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Mentale
Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie,
einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der
Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance
zu finden. Wenn Du einen Erfahrungsbericht aus erster Hand willst,
dann schau Dir unser Interview mit Customer Success Managerin Michelle
Engelhardt an. Hier hat sie uns erzählt, wie ihre tägliche Arbeit
aussieht und warum sie besonders den engen Austausch mit unseren
Kunden so sehr schätzt.
https://hansefit.de/hansefit-persoenlich-michelle-engelhardt Victoria
Karolczak | Kontaktperson Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest
Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine
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Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf
Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen
fair. Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über
Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten. Bewerben
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