Cross-Media-Redakteur/in (m/w/d) Teilzeit für Freiburg im Breisgau gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Universitäten/Hochschulen/Forschungsinstitute Erziehung/Bildung/Therapie

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 79098 Freiburg im Breisgau
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
06.02.20262026-02-06

Stellenausschreibung: Cross-Media-Redakteur/in (m/w/d) Teilzeit

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Pädagogische Hochschule Freiburg in Hamburg
Branche
Universitäten/Hochschulen/Forschungsinstitute
Kategorie
Erziehung/Bildung/Therapie
Stellenbeschreibung
Cross-Media-Redakteur/in (m/w/d) bei der Stabsstelle Presse u. Kommunikation% Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit Promotions- und Habilitationsrecht. An ihr werden ca. 5.000 Studierende in Studiengängen für alle Lehrämter und Schulstufen und in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet. An der Pädagogischen Hochschule ist in der Stabsstelle ‚Presse und Kommunikation‘ zum nächtstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Cross-Media-Redakteur/in (m/w/d) (bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt% Kennziffer 1065 zu besetzen. Die Stelle ist befristet zum 30.06.2029. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie im Team der Stabsstelle ‚Kommunikation und Presse‘ zur Darstellung der Hochschule, mit Fokus auf Wissenschaftskommunikation und Hochschulmarketing Erstellung und Management von multimedialem Content für verschiedene Social-Media-Plattformen (z.B. Instagram, LinkedIn) Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern/innen und Abteilungen, um relevante und ansprechende Kommunikationsinhalte zu generieren Analyse von Social-Media-Trends und -Leistungsmetriken zur kontinuierlichen Optimierung der Strategie Unterstützung bei der Organisation und Bewerbung von Hochschulveranstaltungen in den sozialen Medien Pflege und Ausbau der Online-Community der Hochschule; Engagement mit Interessengruppen und Beantwortung von Anfragen Voraussetzungen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Erfahrung im Social Media Management und in der Content-Erstellung, idealerweise in der Wissenschafts- oder Hochschulkommunikation hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Kreativität und ein gutes Gespür für digitale Trends und zielgruppengerechte Ansprache hohe Belastbarkeit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet. Wir bieten Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Förderung von Fort- und Weiterbildung, attraktive Angebote im Rahmen des beruflichen Gesundheitsmanagements wie die Möglichkeiten der Mitgliedschaft bei Hansefit, die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Tickets einen attraktiven Dienstort in der südlichsten Großstadt Deutschlands mit hohem Freizeitwert Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre weiter zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.02.2026 über unser Bewerbungsportal unter Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Franziska Birke, Prorektorin () gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben!
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Pädagogische Hochschule Freiburg
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige