Corporate Chief Architect (w/m/d) für Ulm gesucht

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Job Kategorie: Luft-/Raumfahrttechnik Ingenieurwesen

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 89081 Ulm
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 02.03.20262026-03-02

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Stellenausschreibung: Corporate Chief Architect (w/m/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Hensoldt in Hamburg

Branche: Luft-/Raumfahrttechnik

Kategorie: Ingenieurwesen

Stellenbeschreibung: HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den CTO-Bereich / Abteilung "Engineering Governance & Standardisation" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Corporate Chief Architect (w/m/d) Ihre Aufgaben Corporate Governance der Design Authority zum konzernweiten Ausbau von Standards und Modularität mit dem Ziel, redundante Entwicklungen zu vermeiden, Effizienz und Geschwindigkeit von Entwicklungen zu erhöhen, notwendige Voraussetzungen für den Ausbau von Software Defined Defense- und Multi-Domain Operations-Lösungen zu schaffen, Flexibilität, Interoperabilität, Adaptierbarkeit und Skalierbarkeit zu erhöhen sowie die Qualität und Sicherheit unserer Produkte zu verbessern Förderung des divisions-übergreifenden technischen Austausches, Identifikation von Best Practices, innovativen Design Ansätzen und möglichen Synergien sowie Stärkung von Kreativität und Innovationskultur Übersetzung strategischer Unternehmensziele in architektonische Gestaltungsprinzipien und Richtlinien sowie Ableitung und Kommunikation einer langfristigen Standardisierungs-Strategie/-Roadmap unter Berücksichtigung geschäftsspezifischer Anforderungen Bewertung eingereichter oder angeforderter Vorschläge für neue Standards, Definition bzw. Spezifikation entsprechender Anforderungen sowie Abgleich existierender Best Practices hinsichtlich der Erfüllung dieser Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Divisionen Überwachung der Einhaltung und Umsetzung beschlossener Standards vom Angebotsprozess bis zur Auslieferung, z.B. im Rahmen von Reviews und Audits Eskalationsinstanz und Entscheidungsträger/Vermittler bei Abweichungen von Standards Kontinuierliche Aktualisierung und Weiterentwicklung verabschiedeter Standardvorlagen sowie damit einhergehender Best Practices Messung der Wirksamkeit beschlossener Maßnahmen und Standards mit Hilfe geeigneter KPIs sowie regelmäßiger Berichterstattung an den CTO Kontinuierliche Beobachtung neuer Trends und Standards innerhalb und außerhalb der Branche inkl. internationaler Standards sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur internen Adaption und Anwendung Unterstützung und Anleitung der Divisional Chief Architects sowie Förderung der Entwicklungsbereiche bzgl. der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung erforderlicher Kompetenzen, Ressourcen, Prozesse, Tools und Technologien Förderung einer Innovationskultur durch die Schaffung eines Umfelds, das kreative Ideen und Lösungsansätze fördert und unterstützt Aktive Beziehungspflege zu allen Entwicklungs- und Geschäftsbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Physik, Informatik oder Elektrotechnik) Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Produkte und Systemlösungen, idealerweise im militärischen Umfeld bzw. mit System Engineering-Background Erfahrungen mit dem V-Modell, agilen Entwicklungsmethoden sowie im Projekt- und Produktmanagement Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Erfahrung in der fachlichen Führung heterogener/dezentraler Teamstrukturen Strukturierte, selbst organisierte und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte geschäftsorientierte Denk- und Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Freuen Sie sich auf Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit Kontakte Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net Erfahren Sie mehr über HENSOLDT: www.hensoldt.net/career Jetzt bewerben Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Hensoldt
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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