Compliance Manager (m/w/d) für Hallbergmoos gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 85399 Hallbergmoos
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 10.01.20262026-01-10

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Compliance Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: 21strategies GmbH in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: Jets ohne Piloten? U-Boote ohne Kapitän? KI, die im Gefechtsfeld Entscheidungen trifft? Unser Defense Metaverse ist führend bei der Simulation von KI-Taktiken für das Gefechtsfeld. Als Compliance Manager (m/w/d) stellen Sie sicher, dass gesetzliche, regulatorische und interne Anforderungen im Unternehmen eingehalten werden. Sie entwickeln und betreiben ein wirksames Compliance-Management-System, beraten Fachbereiche und Führungskräfte und tragen aktiv zur Risikominimierung sowie zur Integrität des Unternehmens bei. Aufgaben Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines Compliance-Management-Systems (CMS) Überwachung der Einhaltung relevanter gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben Identifikation, Bewertung und Überwachung von Compliance-Risiken Entwicklung, Aktualisierung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien, Prozessen und Standards Beratung von Geschäftsführung und Fachbereichen in compliance-relevanten Fragestellungen Durchführung und Koordination von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen Begleitung interner Prüfungen, Audits und ggf. externer Prüfungen Bearbeitung und Nachverfolgung von Compliance-Vorfällen inkl. Dokumentation Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsbedarf Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen wie Recht, HR, IT, Datenschutz und Revision Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Compliance, Public Management oder vergleichbar Alternativ: vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risk Management, Internal Audit oder Recht Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen und regulatorischer Anforderungen Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Compliance- oder Kontrollsystemen Strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer rechtlicher Sachverhalte Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen Branchen, vorzugsweise Verteidigung Kenntnisse internationaler Compliance-Anforderungen Erfahrung mit Hinweisgebersystemen oder internen Meldestellen Persönliche Fähigkeiten Hohes Maß an Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Analytisches Denkvermögen und hohe Sorgfalt Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig kooperativem Auftreten Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz Benefits Mitarbeit in einem Deep-Tech-Startup der nächsten Generation KI Flexibles und zielorientiertes Arbeiten, überwiegend im Home Office (hybrid) Regelmäßige Abstimmungs- und Betreuungscalls per Videokonferenz Zeitkonto und Vertrauensarbeitszeit Wertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima und geringem Machtgefälle Wenig Bürokratie Regelmäßige Firmenevents Möglichkeit zur jährlichen Fortbildung- und Schulungsmaßnahme Der ideale Kandidat sollte in Deutschland ansässig sein, um einen Arbeitsvertrag nach deutschem Recht abzuschließen. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bei der 21strategies GmbH - gerne mit Lebenslauf, optional einem kurzen Motivationsschreiben und dem möglichem Starttermin.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: 21strategies GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.